Rejoindre notre client, un acteur majeur du transport interurbain de voyageurs, c'est intégrer un groupe en pleine expansion, dynamique et innovant. Avec un portefeuille riche d'entités locales récemment acquises, l'entreprise se positionne comme un leader sur plusieurs territoires, offrant des solutions de transport adaptées aux besoins des voyageurs.
Dans un environnement en constante évolution, notre client met l'accent sur l'amélioration continue de ses services et l'harmonisation de ses pratiques à travers l'ensemble de ses sites. C'est dans ce cadre prometteur et stimulant que nous recherchons un Directeur de Filiale (H/F). Ce poste clé est destiné à un professionnel passionné, capable de piloter avec détermination et vision stratégique l'ensemble des activités de la filiale.
Le Directeur de filiale (H/F) aura pour mission essentielle de conduire l'évolution de nos services, de déployer les meilleures pratiques et d'uniformiser les opérations au sein des différents sites.
En tant que véritable chef d'orchestre, il ou elle sera en charge de coordonner les équipes, d'optimiser les processus et d'assurer une gestion efficace des ressources. Ce rôle de leader s'accompagne de la responsabilité de maintenir la culture d'entreprise axée sur la qualité, la sécurité et la satisfaction client.
Avec une approche tournée vers l'avenir, notre client privilégie un management participatif, où chaque membre de l'équipe est encouragé à apporter des idées novatrices. En s'appuyant sur un réseau solide et des synergies entre les différentes entités, l'entreprise oeuvre pour une mobilité durable et un transport accessible à tous.
Ce défi passionnant offre l'opportunité de contribuer activement à la transformation et à la structuration d'une entreprise en plein essor.
Si vous êtes prêt à relever ce challenge et à jouer un rôle déterminant dans l'avenir du transport interurbain de voyageurs, n'hésitez plus ! L'aventure commence ici. En tant que Directeur Transport Interurbain (H/F), le poste proposé se situe au coeur d'une dynamique de gestion opérationnelle au sein d'une filiale en pleine croissance.
Sous la responsabilité directe de la Direction Générale du Groupe, le/la candidat(e) sera le référent sur le périmètre de la gestion des opérations de transport, avec un rôle crucial dans l'animation des équipes et le suivi budgétaire.
Les missions s'articulent autour de plusieurs axes clés.
Premièrement, le pilotage du compte d'exploitation de la filiale est primordial pour assurer sa rentabilité.
Cette responsabilité implique de garantir la disponibilité des ressources humaines et matérielles, essentielles au bon fonctionnement des équipes d'exploitation et commerciales.
Une attention particulière sera portée à la supervision de l'application des obligations légales, réglementaires et conventionnelles, garantissant ainsi une conformité totale aux exigences du secteur.
Le/la Directeur(trice) Transport Interurbain participera activement à l'élaboration des réponses aux appels d'offres, en partenariat avec la direction commerciale, afin de maintenir un avantage compétitif sur le marché.
Un suivi rigoureux des indicateurs de performance sera également requis, avec la production de tableaux de bord réguliers et la communication des résultats à la Direction.
Cela permettra d'identifier les bonnes pratiques et d'initier les ajustements nécessaires pour optimiser les opérations.
La coordination avec le Directeur des Exploitations sur site sera essentielle, étant donné sa responsabilité dans la gestion quotidienne des opérations.
Le travail en équipe sera la clé pour atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction.
En termes d'environnement de travail, le poste offre une flexibilité de télétravail, contribuant à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Travailler au sein d'une équipe dynamique, passionnée par l'innovation et la performance, sera déterminant pour le succès dans cette fonction.
Ce rôle stratégique s'adresse à des professionnels aguerris, prêts à relever les défis d'un secteur en constante évolution et à mener des équipes vers l'excellence opérationnelle.
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