Naos Les Laboratoires est l'entité industrielle regroupant les activités de production et de Recherche & Développement de Naos.
Les expertises de Naos Les Laboratoires interviennent à toutes les étapes de la conception à la fabrication et la distribution des produits des trois marques de Naos : Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur.
Avec ses 230 collaborateurs, Naos Les Laboratoires bénéficie d'une grande diversité de profils : recherche en biologie cutanée et formulation, pour la conception des produits dermo-cosmétiques : Supply Chain, Qualité, Fabrication, Conditionnement, Maintenance et Logistique pour leur production. Rejoindre NAOS, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure collective porteuse de sens !
Vous voulez faire la différence ? Chez NAOS, nous sommes des personnes
engagées, qui pensons et agissons différemment. NAOS est une entreprise utile au monde. Chaque jour, nous oeuvrons pour aimer, comprendre et prendre soin du vivant.
Nos marques BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR reposent sur une approche unique : l'Écobiologie, qui guide nos innovations. Présents dans plus de 100 pays, nous rassemblons 3 400 collaborateurs, unis par une mission commune.
NAOS LES LABORATOIRES est l'entité industrielle du groupe NAOS qui produit les produits finis des marques BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM, ETAT PUR. Le groupe est basé à Aix en Provence.
Au sein du service Production et plus particulièrement des Flux Logistiques, vous assistez la responsable coordination des flux et stock ainsi que la responsable territoire magasin dans les nouveaux projets de fonctionnement et d'optimisation de nos flux.
Après une première phase d'intégration afin de comprendre l'organisation, le fonctionnement et les valeurs de l'entreprise, vos missions principales seront :
Participer à la définition de la nouvelle organisation de nos magasins en proposant des solutions pour pouvoir répondre à nos contraintes de place et ICPE
Participer au paramétrage des flux inter site
Mettre en place et formaliser le nouveau process de gestion de nos consommables industriels
Formaliser nos procédures SAP relatives aux Flux et Stock
Formaliser les procédures de formations et qualifications aux postes des magasiniers
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.