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Gestionnaire rh*sg/sir/se/rh/gi/a

Aix-en-Provence
Ministere Charge Des Transports
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Assurer la gestion individuelle de proximité des agents relevant du périmètre du SIR/SE. La gestion individuelle est organisée en trois pôles : Primes/qualifications/licences, Absences/temps de travail, Vie de l'agent. Sous l'autorité de l'adjointe au chef de division RH, Au sein du pôle Primes, qualifications, Licences le gestionnaire est chargé des domaines suivants : - Gestion des Primes et des qualifications des personnels techniques, - Suivi des Fonctions complémentaires ICNA, IESSA, TSEEAC, - Gestion et suivi des astreintes : - saisie SIRH corps des TSEEAC, ICNA, IESSA - Sans saisie pour les corps des ATAAC, IEEAC, AC/84 et OE - Saisie des certificats d'aptitude visites à normes : ICNA et TSEEAC - Gestion des travaux incommodes OE - Gestion des heures supplémentaires des OE et AC/84 - Gestion des heures d'ouvrage (sous béton) : DCC LYON - Gestion des Heures de nuit ICNA et TSEEAC en fonction contrôle : - CRNA/SE : Sce technique, BTIV, DCC Lyon - SNA/SSE : Mrs, Mpt, Perpignan, Nimes - SNA/SE : Nice, Ajaccio, Bastia, Figari Les domaines traités sont évolutifs et la participation au travail des deux autres pôles de gestion individuelle en tant que de besoin est possible. Profil recherché Spécificités du poste: Travail en réseau en liaison avec des sites et agents éloignés Savoir faire: Communication: - Communiquer à l'oral - Rédiger Organisation gestion: - Gérer de manière autonome les priorités et les délais - Travailler en équipe ou en réseau Anticipation: - Avoir une vision d'ensemble - Assurer la veille Action: - Exécuter des tâches ou procédures définies Savoir être: - Être rigoureux - Faire preuve de discrétion - Capacité d'adaptation - Être autonome - Sens de l'initiative - Curiosité intellectuelle - Sens des relations humaines - Sens de l'organisation - Avoir l'esprit d'équipe - Être à l'écoute - Faire preuve de diplomatie - Réactivité Connaissances: - Connaissance du statut général des fonctionnaires - Connaissance de l'application métiers SIRH - Connaissance des outils informatique word et excel Éléments de candidature Personnes à contacter beatrice.laugier@aviation-civile.gouv.fr nicolas.archalaus@aviation-civile.gouv.fr

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