Le Groupe RATP, Régie Autonome des Transports Parisiens, opère dans le domaine des transports en commun, et exploite notamment des réseaux de métro, de tramway, de bus et de RER en Ile de France, en France ou à l’international. Il est constitué d’un EPIC (établissement public à caractère industriel et commercial) dont fait partie la Business Unit RATP Services Ferrés.
La Business Unit RATP Services Ferrés réunit depuis le janvier 2023 l’ensemble des acteurs de l’exploitation des réseaux métro et RER de la RATP. Elle a pour ambition de devenir la vitrine du groupe en matière de transport ferré et d’expérience client.
Forte de ses 12 000 agents, la BU porte au quotidien l’engagement de la RATP pour délivrer à ses clients un service de qualité en toutes circonstances, dans le respect le plus strict des règles de sécurité ferroviaire.
La BU RSF regroupe 3 directions opérationnelles (Métro Transport et Services, Services et Espaces Multimodaux et Réseau Express Régional) et 6 directions centrales, dont la Direction Innovation, Digital et Data (DI2D). La Direction Innovation, Digital et Data constitue l’un des pôles transverses de la BU RATP Services Ferrés. Elle a pour mission d’accompagner la transformation numérique des directions opérationnelles et fonctionnelles et de développer des solutions innovantes au service de la performance d’exploitation et de l’expérience client.
Plus concrètement, ses principaux objectifs sont les suivants :
- Urbanisation de nos applications
- Définition et animation d’une politique data claire
- Pilotage de notre feuille de route digitale, data et innovation et de la trajectoire de performance associée
- Conduite de projets transverses
- Pilotage des activités relatives à l'IA, la Cybersécurité et le RGPD pour toute la BU
01. Poste et Missions
Dans cette optique, nous recherchons donc notre alternant.e Assistant.e architecture et Transformation digital
MISSIONS
1. La mission principalede l’alternant.eest d’assisterle responsable Architecture et Transformation Digital dans la gestion et mise à jour dela cartographie applicative de la BU en lien avec la chaîne devaleur, les processus opérationnels et les utilisateurs des systèmes (approche servicielle).
2. Participer auxchantiersArchitecture et ProduitsTransverseset accompagner l’exécutionde la feuille de routeRSF.
RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS
3. Participer à la mise en place du cadre opérationnel de l’architecture d’entreprise et SI.
4. Participer à la gestion de la dette technique et obsolescence (chantier en cours)
5. Participer à la modélisation des processus métier de la BU et l’urbanisation des SI
6. Participer aux travaux d’architecture et d’accompagnementdes programmesde la BU et des directions opérationnelles(Métro, RER, SEM (Services & EspacesMultimodaux), Permanence Générale,Information Voyageurs, etc.
7. Participer à l’analyse des risques(SI,Obsolescence, Dette conception etarchitecture)
8. Participer au croisement des référentielset mise en qualité des données
9. Participer à l’élaboration de dossiers d’architecture (cadrage, conception, pour le SI transverse
10. Aide à la production desindicateursde suiviarchitecture(KPI).Mise à jour référentiels.
11. Préparation des comités d’Architecture (Fonctionnelle, Applicative) en lien avec lesSquads Produits.
12. Explorer des outils d’architecture etétudier opportunité de l’IA pour documenter et transformer.
02. Profil recherché
Etudiant en Ecole d'ingénieur ou formation universitaire Bac+4/5
Compétences techniques
13. Bonne compréhension des enjeux stratégiquesduSI et Digital
14. Appétencespourl’architecture SIetlatransformation digitaledans un contexteréglementaireferroviaire exigent
15. Compréhension des principes deconception,sécurité,continuité de service, protection de la donnée,gestion de l’obsolescence
Compétences générales
16. Capacités d’analyse et de synthèse
17. Curiosité et motivation
18. Compétences rédactionnelles et aisance relationnelle
19. Vision systémique, Organisation, rigueur
20. Confidentialité et intégrité
21. Force de proposition et autonomie
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Contrat d’apprentissage (durée déterminée)
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