Suite à une augmentation de charge de travail du à l'organisation d'un événement national par les Jeunes Agriculteurs de Seine-Maritime, le réseau recherche un/e nouveau/elle animateur/trice pour compléter l'équipe en place :
Missions :
- Une partie de la gestion quotidienne (notes de frais des élus, adhésions, suivi des mails.) de la structure
- Appui de l'équipe d'élus en charge des projets
- La coordination et organisation d'activités et d'événements agricoles : communication sur le métier d'agriculteur auprès du grand public, préparation et montage d'événements, suivi de projets.
- La communication interne et externe de la structure : lettres aux adhérents, supports de communication divers, rédaction d'articles, réseaux sociaux
- Travailler et échanger avec la structure régionale
Compétences :
- Dynamique, autonome
- Capacité d'adaptation
- Aisance à l'oral
- Qualités rédactionnelles
- Travail en équipe, qualités relationnelles
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Suite Adobe serait un plus)
- La connaissance du milieu agricole est un plus
Profil :
- Diplômes : Bac +2 minimum et/ou expériences
- Disponibilité en soirée, flexibilité
- Permis B et véhicule
- Débutant accepté
Un emploi aux multiples missions pour acquérir et développer de nombreuses compétences : organisation d'évènements et gestion de l'association, accompagnement des élus et des adhérents, gestion de projets, rédaction d'articles, etc.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utiliser les outils bureautiques,Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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