Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composée de trois directions et d’une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350 M€ par an.
Les missions de la Direction de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS) s’articulent autour de deux services chargés de l’insertion par l’emploi (SIE) et de l’insertion, de la prévention par l’accompagnement social (SIPAS).
Missions principales
Au sein d’une équipe de professionnels médico-sociaux du territoire Nord-Est, vous assurerez la mise en œuvre d’accompagnements éducatifs renforcés auprès d’enfants et de leurs familles ayant sollicité un soutien. Vos interventions s’inscrivent en amont de la mise en œuvre de mesures relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance.
Vous interviendrez sur le secteur de la MDSF des Herbiers et exercerez vos missions au sein du service SIPAS, en étroite collaboration avec les partenaires locaux (associations, administrations, établissements scolaires, autres services) mobilisés autour de l’enfant et de sa famille. Les accompagnements seront réalisés principalement dans un cadre individuel auprès des familles.
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes
* Mettre en place un accompagnement éducatif renforcé pour promouvoir l'autonomie et la sécurité des enfants
* Soutenir les parents dans le développement et l'exercice de leurs compétences éducatives, en veillant à la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant afin de permettre une évolution positive de la situation familiale.
* Favoriser l’insertion sociale de l’enfant (école, loisirs, lieux de soins, association)
* Coordonner les actions avec l’ensemble des professionnels intervenant auprès de la famille, en garantissant la cohérence de l'aide éducative à domicile (AED) avec les autres suivis sociaux ou médico-sociaux en cours dans la famille
* Orienter, si nécessaire, les parents et les enfants vers une intervention spécialisée afin d'apporter des réponses adaptées aux problématiques repérées.
* Rédiger les écrits professionnels dans le respect des délais impartis (rapports, notes …)
Dans l'exercice de vos missions, vous vous appuierez sur les outils et instances professionnelles suivants :
* Des entretiens menés au domicile des familles, en MDSF ou en lieu neutre.
* Des écrits professionnels : évaluation sociale, notes circonstanciées de fin d’intervention, notes d’information, comptes rendus d’entretien.
* L’accompagnement physique des familles vers les structures ou partenaires concernés, lorsque cela s’avère nécessaire
* La participation à des temps de concertation avec les RTPAS, les cadres de la Protection Maternelle et Infantile et le psychologue de prévention.
* La mobilisation des Commissions de Prévention et de Protection ainsi que de toute instance technique locale pertinente.
Profil recherché et diplôme souhaité
* Diplôme d’État éducateur spécialisé exigé
* Bonne connaissance de la législation concernant l’enfance et la famille
* Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d’actions sociales ainsi que des techniques d’entretien et de méthodologie d’intervention sociale
* Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d’écrits professionnels.
* Connaissance des partenaires et institutions œuvrant dans le champ sanitaire et social
* Connaissance des compétences et des politiques mises en œuvre par le Département
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,…)
Qualités requises
* Solides qualités relationnelles
* Capacité d’adaptation
* Sens de l'initiative et autonomie
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité
* Souplesse dans l’organisation et la gestion du temps de travail
Vos avantages
* 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT au prorata de votre temps de présence
* Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75 % du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
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