Cadre de santé - hémotologie greffe de moelle h/f

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contratTitulaire ou CDI
Rémunérationselon grille indiciaire
Service d'affectationService de Greffe de Moelle
Présentation du service
Le DMU (Département Médico Universitaire) est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée. Il est réparti sur 3 sites : l'hôpital Saint-Louis, l'hôpital Robert Debré et l'hôpital Avicenne.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 140 en HC répartis sur 7 unités d'hospitalisation et 40 places d'HDJ sur 2 plateformes d'activités ambulatoires et de consultation.

Unité : Greffe de Moelle Osseuse T3 «Trèfle 3»

· Chef de service : Pr Régis PEFFAULT DE LA TOUR

· Cadres de santé : Mme Natacha MILLAUD

· Nombre de lits : 20 LITS

· Equipe paramédicale : 2 cadres de santé, 33 IDES dont 3 IDEC, 14 AS dont 1 SH, 3 AMA et 2 psychologues

· Equipe médicale : 2 PUPH, 2 PH, 2CCA.

Principales pathologie prise en charge dans l'unité : Il s'agit d'une structure unique à l'AP-HP qui se consacre principalement à l'allogreffe de cellules souches hématopoïétiques allogéniques (allogreffe de patients avec hémopathies malignes) et à la prise en charge des aplasies médullaires (le service est centre de référence).

Liaisons hiérarchiques :
· Direction des Soins
· Cadre paramédical du DMU
· Cadres supérieures de santé
Liaisons fonctionnelles :
· Equipe d'encadrement du DMU et hors DMU
· Equipes médicales
· Services supports de site
· Structures extrahospitalières /Formation Continue/IFSI
·

Vos missions

Missions Générales : Assurer la qualité, la continuité et la sécurité des soins sur 24h

Missions permanentes :

· Prévoir et organiser le séjour des patients en collaboration avec l'équipe médicale en assurant une gestion optimale des entrées et des sorties

· Assurer le contrôle des bonnes pratiques professionnelles

· Participer à l'élaboration du projet de service

· Participer aux staffs médicaux quotidiens : transmissions et coordination des soins auprès des équipes

· Assurer une répartition adaptée du personnel en fonction de la charge en soins et de leurs compétences

· Organiser l'accueil, l'intégration et l'évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels

· Evaluer la compétence professionnelle des agents

· Contribuer à la prévention des risques professionnels et veiller à la sécurité des personnels et à la qualité de vie au travail.

· Travailler en collaboration avec les cadres supérieurs et l'exécutif du DMU

· Participer aux projets transversaux et aux groupes de travail institutionnel

· Collaboration avec l'IFSI et les autres centres de formations à l'accueil et à la formation des stagiaires

Risques professionnels liés à l'activité : Document unique, Charge mentale inhérente à la fonction

Mesures de prévention prises face à ces risques : Formation RPS QVT

Profil recherché
- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement

Horaires de travailSelon l'OTT, décret de 2H par semaine en 9H, présence entre 8h00 et 18H00
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois - Prime d'encadrement 145€ brut par mois - Prime d'engagement collectif - Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.
Référence de l'offreNUP-DSAP-SLS-CS-HEMATOLOGIE /IMMUNOLOGIE-4204