Responsable administratif et financier h/f

Société française, à taille humaine, implantée à Lyon. La société se distingue par sa culture entrepreneuriale, son agilité et la proximité entre ses équipes et sa direction. Elle offre un environnement de travail exigeant et stimulant, où les prises de décision sont rapides et les responsabilités réelles. Rattaché(e) directement au Directeur Général et en lien étroit avec l'actionnaire majoritaire, vous intégrez le Comité de Direction. Véritable bras droit de la direction sur l'ensemble des sujets financiers et administratifs, vous supervisez une équipe de collaborateurs dédiés. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données financières, de la conformité des processus internes et de la bonne mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise. Votre posture est celle d'un(e) manager de proximité, capable d'allier vision globale et forte implication opérationnelle. Ce poste intègre une dimension très opérationnelle et s'adresse à un(e) professionnel(le) qui sait agir avec autonomie et discernement, qui prend position avec clarté, qui sait fédérer et qui s'épanouit dans les environnements à taille humaine où polyvalence et réactivité font la différence. VOS MISSIONS Pilotage financier et comptable ¿Superviser la comptabilité générale et analytique en lien étroit avec le cabinet d'expertise comptable ;
garantir la fiabilité et la conformité des états financiers ¿Piloter la trésorerie au quotidien : suivi des flux, gestion des liquidités, optimisation des placements et des financements, participation aux arbitrages d'investissement ¿Assurer le suivi des engagements financiers de la société et veiller au respect des ratios financiers définis avec les partenaires bancaires et les investisseurs ¿Animer le contrôle de gestion : élaboration des reportings périodiques, analyses de marges et de rentabilité, prévisions budgétaires stratégiques et opérationnelles ¿Superviser le recouvrement client et piloter l'analyse du portefeuille d'impayés ¿Calculer et suivre les commissions commerciales ;
assurer le contrôle de gestion commercial en lien avec les équipes de vente ¿Entretenir des relations régulières avec les banques, les commissaires aux comptes, les experts-comptables et les fonds d'investissement ¿Construire, mettre à jour et défendre le business plan auprès des parties prenantes Obligations réglementaires et fiscales ¿Assurer le suivi financier et administratif des activités soumises à surveillance réglementaire, en lien avec les autorités compétentes ¿Élaborer et transmettre les reportings réglementaires aux fréquences requises (mensuelle, trimestrielle, annuelle) ¿Piloter la réalisation des déclarations fiscales, du bilan et de la liasse fiscale, en coordination avec les conseils externes Systèmes d'information et outils de gestion ¿Coordonner et optimiser les procédures administratives et financières dans les outils de gestion de la société ¿Animer la relation avec les prestataires techniques et négocier les conditions de service ¿Conduire le projet de passage à la facturation électronique obligatoire Gestion administrative, juridique et sociale ¿Gérer les contentieux éventuels en lien avec les conseils juridiques de la société ¿Participer à la gestion sociale : suivi des entrées et sorties, rédaction et gestion des contrats de travail, en lien avec le cabinet RH ¿Organiser et assurer le suivi des instances de direction (convocations, ordres du jour, comptes-rendus) ¿Piloter la gestion des locaux et l'ensemble des contrats d'assurances de la société ¿Assurer le suivi et le contrôle des notes de frais et le lien opérationnel avec le prestataire informatique Contribution au développement ¿Accompagner la direction sur les projets de croissance organique et de croissance externe : analyse financière des opportunités, structuration des opérations, due diligence Formation et expérience ¿Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac 5 : DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent) ¿Expérience d'au moins cinq ans dans une fonction de RAF, DAF adjoint ou Responsable Financier en PME ou ETI Compétences clés ¿Excellente maîtrise des fondamentaux comptables, financiers et fiscaux ¿Solide culture du contrôle de gestion et de la gestion de trésorerie ¿À l'aise avec les outils de gestion type ERP (Sage ou équivalent) et les tableurs avancés ¿Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle dans un environnement mouvant Qualités personnelles ¿Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions ¿Agilité, curiosité intellectuelle et goût pour la résolution de problèmes ¿Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, investisseurs, partenaires) ¿Esprit pragmatique et terrain, à l'aise dans un fonctionnement de PME où l'opérationnel prime