Accompagnement social des personnes accueillies (mères isolées, couples, fratries)
Participer à l'élaboration et aux évaluations du contrat de séjour et des projets individualisés des personnes accueillies
Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux dans le cadre des objectifs du contrat
Être le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux, médicaux, dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits de la personne
Accompagner les personnes, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires en lien avec le référent social garant du suivi social du ménage
Mettre à jour les situations dont il a la responsabilité pour en faciliter la compréhension et le relais en cas d'absence, dans un souci de continuité du service rendu
Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées
Participer à la rédaction de bilans, d'évaluations sociales, de saisines de dispositif
Organiser la sortie des personnes, le plus possible vers le droit commun : instruire les demandes de logements sociaux, Syplo, DALO, lien avec le SIAO, orienter les personnes vers la formation, l'emploi, en lien avec les services sociaux de secteur et les partenaires
Être garant du règlement de fonctionnement
Être force de proposition au sein de l'équipe
Travail institutionnel et réseaux - partenariats
Participer aux différentes réunions organisées au sein du service auxquelles il est convié / avec les partenaires
Effectuer le suivi de l'activité
Entretenir des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des personnes accueillies
Permanences et vie quotidienne
Participer aux permanences (horaires atypiques une à deux fois/semaine) de la plateforme et assurer des week-ends selon un planning établit au semestre
Travail de jour
Travail en week end possible
Congés supplémentaires
Indemnité des métiers socio-éducatifs
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Créer une relation de confiance,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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