Vos missions en quelques mots La Direction générale des Services assure la conduite et la coordination des services départementaux et veille au bon fonctionnement de la collectivité pour mettre en oeuvre les politiques publiques définies par les élus. Elle pilote de manière transversale l'organisation départementale. Dans ce cadre, elle s'appuie sur une Cellule Transformation et Performance, chargée d'accompagner l'évolution des pratiques internes, de renforcer le pilotage par l'activité et de soutenir les démarches de transformation, dans un contexte de contraintes budgétaires croissantes et d'un besoin accru d'exploitation de la donnée pour la décision publique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260331000098-chef-projet-data?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Diplôme d'ingénieur en Data ou formation équivalente ; - Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets Data ; - Maîtrise des bases de données, des modèles conceptuels de données et des outils de cartographie ; - Maîtrise des concepts d'architecture data (référentiels, flux, décisionnel); - Connaissances des ETL, des plateformes d'interopérabilité et des environnements Cloud ; - Maitrise des outils décisionnels, tableaux de bord et de la data visualisation, avec une expertise confirmée des outils Business Intelligence (BI); - Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de projet transversaux; - Capacité à analyser et évaluer les risques liés à la donnée et à ses usages; - Aptitudes à la conduite du changement ; - Connaissance des collectivités territoriales et des politiques publiques, de la réglementation publique relative à la donnée (CRPA, RGPD) et à la sécurité informatique - Capacité à transmettre et vulgariser son savoir; - Excellentes qualités relationnelles (sens de l'écoute, pédagogie, diplomatie) et rédactionnelles (cahier des charges, spécifications, cahiers de recette, documentations utilisateurs); - Capacité à convaincre et à fédérer les acteurs internes autour de la stratégie DATA; - Qualités d'animation affirmées (groupes de travail, réseau) ; - Solides capacités d'analyse et de synthèse ; - Rigueur, méthode et sens de l'organisation ; - Autonomie dans l'exercice des missions; - Capacité à travailler en transversalité ; - Sens des initiatives, force de proposition ; - Discrétion et confidentialité.
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