Poste : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) Laboratoire rattaché(e) au Responsable Qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la validation métrologique des équipements et la réalisation d'analyses visant à garantir la conformité des échantillons aux spécifications en vigueur. Après une période de formation interne, vous interviendrez sur les activités suivantes :
- Réception et enregistrement des échantillons selon le planning établi
- Préparation et analyse des échantillons selon les protocoles définis
- Interprétation critique des résultats et rédaction des certificats d'analyse
- Préparation des échantillons destinés à des analyses externes
- Gestion de l'échantillothèque
- Entretien courant des équipements, maintenance de premier niveau, métrologie et étalonnage en lien avec le référent technique
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Vous intervenez principalement au sein du laboratoire de jour, avec des interventions ponctuelles en zone de production.
- Formation Bac +2/3 en chimie (type BTS, DUT, Licence Pro)
- Première expérience en environnement industriel ( 2 ans idéalement)
- Connaissance de l'outil OI Analytics appréciée
- Maîtrise des techniques d'analyse : GC, LC, KF, densité, indice de réfraction
- Sens aigu de la sécurité et des processus industriels
- Autonomie, rigueur, réactivité et bon sens de l'organisation
- Capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs du périmètre
?Vous avez un œil affûté pour les détails, une passion pour la chimie et l'envie de garantir la qualité au cœur d'un environnement industriel exigeant ? Rejoignez un laboratoire où rigueur, sécurité et précision sont au cœur de chaque action !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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