URSSAF NORD-PAS-DE-CALAIS
L'Urssaf (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Clé de voûte du système de protection sociale français, elle collecte les cotisations et contributions sociales qui sont ensuite redistribuées sous forme de prestations (allocations familiales, retraite, remboursement de soins médicaux…).
L'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, ce sont près de 700 collaborateurs, répartis sur six sites (Arras, Calais, Lille, Douai, Tourcoing, Valenciennes), qui conseillent et accompagnent chaque jour employeurs et travailleurs indépendants pour les guider dans leurs droits, leurs obligations et leurs démarches administratives.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 2 Gestionnaires de la Relation Cotisant (F/H) en CDI, basé à Lille.
L'Urssaf en quelques chiffres (2024):
* 360889 comptes usagers gérés (entreprises, administrations, collectivités territoriales, travailleurs indépendants, particuliers employeurs, praticiens et auxiliaires médicaux).
* 29,9 milliards d'euros encaissés
* Plus de 31 000 créateurs d'entreprise accompagnés
* 5 380 actions de contrôle
* 23 000 visiteurs
* 164 259 appels téléphoniques traités
Description du poste
En rejoignant le département Employeurs, vous contribuerez directement à la pérennité de notre système de protection sociale.
En tant que Gestionnaire de la Relation Cotisant au sein de notre unité Employeurs Très Grandes Entreprises, Grandes Entreprises, Versement en lieu Unique, intégrée au département Employeurs, vous serez au cœur de la relation avec nos entreprises. Vous jouerez un rôle clé dans le conseil, l'accompagnement et le recouvrement des cotisations sociales, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos services.
Vos missions principales consisteront à:
* Analyser et gérer le dossier du cotisant dans les domaines administratif et comptable : recueillir les informations, exploiter les pièces justificatives, vérifier leur conformité au regard de la législation et saisir les informations dans le système d'information,
* Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et les signalements,
* Gérer la relation cotisant : informer le cotisant de ses droits et obligations, l'accompagner dans l'accomplissement de ses démarches et de ses formalités, traiter ses demandes, promouvoir nos offres de service,
* Prendre en charge des appels entrants sur une permanence téléphonique.
Les postes sont basés à Lille.
Vous pourrez exercer progressivement votre activité en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, avec un équipement fourni.
Profil recherché
Vos compétences
Vos vous épanouirez dans ce poste si...
* Vous êtes à l'écoute, doté d'un excellent relationnel.
* Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.
* Vous appréciez de travailler en équipe et vous savez partager l'information.
* Vous communiquez aisément tant à l'oral qu'à l'écrit.
* Rigoureux (se), organisé (e) et autonome, vous savez gérer efficacement de multiples dossiers même complexes dans un environnement dynamique.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Votre formation
* Bac +2 dans les domaines de la gestion, de la comptabilité et de l'administration des entreprises (ou équivalent) et/ou expérience significative dans ces domaines.
* Si vous n'êtes pas déjà titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Gestionnaire du Recouvrement ou Conseiller Offres de Services, vous serez tenu de suivre la formation CQP Gestionnaire du Recouvrement en vue de son obtention.
Informations complémentaires
Votre rémunération
Niveau 4 de la classification du personnel administratif soit un salaire brut annuel de basede 28 124 euros (rémunération versée sur 14mois).
Pourquoi nous rejoindre?
À l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, nous faisons de l'inclusion et de l'égalité professionnelle des priorités :
* Nous garantissons l'égalité des parcours et des rémunérations, en favorisant la diversité au sein de nos équipes.
* Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap et du soutien à la parentalité.
* Notre label Happy Trainees témoigne de la qualité de l'accompagnement offert à nos alternants et stagiaires, gage de notre engagement pour un environnement de travail épanouissant.
Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages:
* Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ;
* Tickets restaurant ;
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
* Prime d'intéressement ;
* Mutuelle d'entreprise ;
* Œuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.);
* Prime de crèche ;
* Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc.
Processus de recrutement
* Date limite de candidature : 01/07/2025
* Étapes clés :
1. 02/072025 : analyse des dossiers de candidature
2. Du 07/07 au 08/07/25 : entretien de motivation
3. Le 10/07/2025 : épreuve rédactionnelle
4. test de personnalité en ligne
5. sélection finale
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Les avantages liés au poste
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