R_289002 chargé de clientèle grands comptes courtage en assurance

R_289002 Chargé de Clientèle grands comptes courtage en assurance


Poste: Chargé de Clientèle grands comptes courtage en assurance

Apply remote type: Hybrid | Locations: Paris - Pyramides | Time type: Full time | Posted on: Posted 2 Days Ago | Job requisition id: R_307894


Company:

Marsh


Description:


Ce qui vous attend :

Au sein de l’équipe Commerciale Risk Management, vous gérez un portefeuille de clients et prospects de grands comptes (CA > 3 Mds €).


Vos missions :

* Gérer le portefeuille clients et prospects
* Assurer la rétention et la rentabilité de votre portefeuille
* Obtenir la plus grande satisfaction des clients
* Détecter les opportunités de développement
* Prospecter et développer de nouvelles affaires sur des prospects grands comptes
* Préparer et suivre les réunions d’équipe et commerciales
* Mettre en œuvre les directives commerciales du Groupe
* Répondre aux appels d’offres


Ce que vous allez aimer :

* Être le contact privilégié de vos clients et prospects
* Animer l’équipe client
* Travailler en autonomie dans une équipe dynamique et bienveillante


Prérequis :

* Niveau Bac+5 (École de Commerce, Assurance, Ingénieur, Juriste)
* Expérience souhaitée en relations clients (courtage, assurance, risk management)
* Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
* Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Salesforce si possible)
* Capacité d’écoute, empathie, aisance relationnelle, sens commercial, dynamisme


Qualités qui feront la différence :

* Autonomie, méthodique, rigoureux
* Gestion de projet
* Esprit d’équipe


Qui sommes-nous ?

Marsh McLennan, leader mondial des services professionnels en risques, stratégie et ressources humaines, conseille des clients dans 130 pays via ses quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer, Oliver Wyman. Chiffre d'affaires annuel : 23 milliards de dollars, plus de 85 000 employés.

Notre engagement : créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible, attirant et fidélisant les meilleurs talents, en valorisant la diversité sous toutes ses formes.

Nous favorisons le travail hybride : au moins trois jours en présentiel ou sur site avec les clients, avec un

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