Description du poste Dans le cadre de sa stratégie de croissance externe, le Groupe intègre chaque année de nouvelles agences immobilières. L’équipe Audit interne accompagne ces intégrations en évaluant les dispositifs opérationnels, financiers et réglementaires mis en place. Au sein de cette équipe, l’alternant participera principalement aux missions d’audit liées à l’intégration des nouvelles entités, avec un objectif de montée en compétences progressive sur les enjeux de maîtrise des risques, de conformité et de contrôle interne. Missions principales : Contribuer à la préparation des missions (collecte d’informations, analyse documentaire, cartographie des risques) Participer aux missions d’audit d’agences récemment intégrées Intervenir sur l’analyse des processus clés : gestion locative, syndic, transaction, location saisonnière, comptabilité mandant, RH, etc. Réaliser des tests et contrôles Vérifier la qualité des données reprises (comptables, opérationnelles) Identifier les écarts par rapport aux référentiels Groupe et externes (procédures, contrôle interne, conformité, règlementation) Contribuer à la détection de pratiques à risque ou non conformes Participer à la formalisation des constats d’audit Contribuer à la rédaction des livrables (supports de restitution, rapports) Suivre l’avancement des plans d’actions et des recommandations Participer à l’évolution des référentiels et outils d’audit Contribuer à des travaux transverses En fonction de l’avancement du plan d’audit, vous pourrez également être amené à réaliser ponctuellement d’autres typologies d’audit. Durée : Alternance 24 mois (à partir de septembre 2026 ou janvier 2027)
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