1) MISSION DU POSTE
L'assistant(e) de production supplée le responsable de l'atelier de production et veille à la conformité des fabrications dans le respect de la norme ISO 9001.
2) ACTIVITÉS
- Participer à la planification des commandes et les affecter aux différentes machines et aux différents opérateurs
- Lancer et suivre les ordres de fabrication
- Superviser la bonne marche de l'atelier de production
- Veiller au respect des délais et de la conformité des fabrications
- Participer aux études de faisabilité
- Planifier les expéditions
- Préparer les productions en effectuant le montage des mors, les réglages et les contrôles
- Produire en auto contrôle des pièces conformes aux exigences du client
- Renseigner les fiches de suivi de production
- Appeler un programme CN et le faire fonctionner, changer les variables contextuelles quand cela est nécessaire
- Effectuer le contrôle des instruments de mesure
- Réaliser, contrôler et valider les programmes pièce
- Créer les Dossiers Techniques de Production et les tenir à jour
3) POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
L'assistante de production travaille sous l'autorité du responsable de l'atelier production.
4) RELATIONS FONCTIONNELLES
L'assistante de production travaille en collaboration avec les autres services de l'entreprise :
- La Direction
- Le SAV
- Le Montage
- L'Atelier Prototypage
- Le Bureau d'Étude
- Les Méthodes Process
- Les achats
- La qualité
Il, elle collabore avec les interlocuteurs extérieurs à l'entreprise suivants :
- Les clients et fournisseurs
- Les transporteurs
5) COMPÉTENCES
Compétences professionnelles :
- Contribuer à planifier et organiser l'activité du personnel
- Aider à répartir les activités entre les machines et les équipes
- Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement
- Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués
- Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
- Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
- Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
Compétences comportementales :
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
- Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, et en réseau
- Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Compétences transverses :
- Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO
- Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Intégrer des méthodes d'ordonnancement
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Aider à Coordonner l'activité d'une équipe
- Apporter un appui technique aux services qualité et maintenance
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
- Contrôler la conformité d'un produit
- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- Contrôler les expéditions de commandes
- Exploiter les outils informatiques et numériques
- Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.