Vos missions : En tant que gestionnaire, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées, au service des entreprises, travailleurs indépendants et en collaboration avec nos partenaires : Administratif & gestion des comptes : immatriculations, modifications, radiations, suivi des déclarations, traitement des paiements et exonérations. Recouvrement & fiabilisation : participation aux actions de recouvrement amiable et forcé, contribution à la lutte contre la fraude et à la fiabilisation des données. Relation usagers : accueil, information et accompagnement (par téléphone, courriel, tchat ou rendez-vous physique) Projets nationaux (selon affectation) : traitement des affiliations/radiations des travailleurs indépendants, participation au Guichet de régularisation des auto-entrepreneurs, exploitation de données fiscales ou issues des plateformes numériques. Informations complémentaires En résumé : Que vous soyez attiré(e) par la relation usagers, les missions de recouvrement, ou les projets nationaux stratégiques, l'Urssaf PACA vous offre l'opportunité de bâtir une carrière riche et évolutive, au service de l'intérêt général. Conditions particulières / modalités de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera sur : Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation indiquant le site sur lequel vous postulez ) ; Un test écrit éliminatoire en présentiel sur le site de référence (semaine 04) ; Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site du candidat (semaine 05) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 26 845,93 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 917.57 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus. Vos avantages : Vous bénéficiez également des avantages suivants : Souplesse choix temps de travail ; Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs. Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ; Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an ; Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
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