Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 31h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La ville de Mions recrute pour la rentrée de septembre des animateurs (trices) pour intégrer une équipe dynamique de 19 animateurs. Vous avez en charge l'animation des temps périscolaires au sein des groupes scolaires de la Ville et des temps extrascolaires (mercredis et vacances scolaires) au sein de l'accueil de loisirs Marcel Moiroud. Durant ces temps, vous assurez l'accueil et la prise en charge des enfants accueillis.
Poste permanent à temps non complet (31h annualisées) : ouvert aux fonctionnaires, lauréats de concours et aux contractuels
Lieu de travail : Groupes scolaires de la Ville de Mions Accueil de loisirs Marcel Moiroud
Horaires : Planning de travail établi à l'année (31h annualisées)
Sur les temps scolaires : différents rythmes de travail sur les temps périscolaires sur les amplitudes horaires suivantes :
11h30 -13h45
16h15 - 17h45 ou 18h30
Sur les temps extra-scolaire :
9h à 10h de travail quotidien sur une amplitude horaire de 07h20 à 18h10
Rémunération :
Rémunération statutaire
Rifseep + prime annuelle
Avantages sociaux :
participation employeur prévoyance/mutuelle
Adhésion CNAS Missions / conditions d'exercice Vos missions :
1/ Sur les temps scolaires, en collaboration avec l'animateur ressource et le coordinateur périscolaire :
- proposer et élaborer des projets d'animations et des fiches d'activités en lien avec le projet éducation et jeunesse de la Ville
- assurer la mise en œuvre des activités sur les temps périscolaires en veillant au respect des règles de l'école et en appliquant la charte périscolaire
2/ Sur les temps extra-scolaires, sous la responsabilité de la Directrice du Centre de Loisirs (mercredis et vacances scolaires) :
- proposer et élaborer des projets d'animations en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
- encadrer et animer l'ensemble des activités à destination des enfants accueillis au sein du CLSH
-assurer la sécurité des enfants sur les différents temps de la journée (accueil / repas / activités)
3/ Missions spécifiques en fonction des compétences et appétences :
- accompagnement des temps du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) Profils recherchés - Diplômé BAFA minimum et expérience dans le domaine de l'animation appréciée
- Connaissance du cadre réglementaire appliqué à l'accueil collectif de mineurs et capacité à faire respecter et imposer ces règles
- Connaissances des besoins et du rythme de l'enfant et de l'adolescent
- Capité d'élaboration et de construction d'un cycle d'activité adapté en fonction de l'âge
- Maîtrise des techniques d'animation
- Aptitude à l'écoute et aux dialogues avec les différents interlocuteurs (enfants/parents/collègues/hiérarchie)
- Capacité de travail en équipe, adaptabilité et discrétion
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