Un(e) educateur(trice) technique spécialisé(e) (h/f)

Un(e) Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) (H/F)

Salaire brut mensuel entre 2 100,71 € à 3 508,47 € (selon ancienneté retenue)

ESAT La Croix Verte

publié il y a 4 heures

cdi, Temps plein, Non cadre

Montpellier

maintenant

Un(e) Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) (H/F)

esat.lacroixverte@unapei34.fr

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Comment nous procédons ?

Nous allons transmettre votre candidature à l'établissement concerné qui considérera votre candidature avec attention, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais pour vous communiquer une réponse.

Les missions

Dans le cadre de la politique associative et du projet d’établissement, vous êtes chargé(e) de :

1. Apporter un appui éducatif et technique en atelier (conditionnement, horticulture, espaces verts, autres), en soutien des moniteurs d’atelier,
2. Etre en capacité de réaliser des missions de production, de gestion d’équipe, de planification, de devis et de lien client,
3. Soutenir les moniteurs dans la mise en place des outils adaptés, en lien avec l’ergothérapeute, les évaluer et les ajuster,
4. Participer à l’élaboration des grilles d’évaluation technique,
5. Évaluer certaines compétences dans le cadre des projets personnalisés, sur les situations où il est engagé éducativement,
6. Accompagner les moniteurs dans la mise en oeuvre de la RAE (Reconnaissance des Acquis de l’Expérience),
7. Concevoir et animer des activités de soutien ciblées (gestion des émotions, savoir-être, organisation du travail),
8. Participer à la construction du plan de formation des travailleurs en lien avec les moniteurs, la CESF et le chargé d’insertion,
9. Soutenir les professionnels dans l’accompagnement technique à la montée en compétences,
10. Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses,
11. Contribuer à la rédaction et au suivi du projet personnalisé,
12. Participer à la continuité du suivi en cas d’absence du chargé d’insertion,
13. Assurer, à votre niveau d’intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap

Aptitudes

14. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
15. Sens de l’organisation, de l’initiative et de l’adaptation
16. Capacité à évaluer, transmettre et coordonner les actions
17. Aisance relationnelle, écoute, posture bientraitante
18. Posture professionnelle éthique, distanciée et engagée
19. Capacité à soutenir l’autodétermination des personnes, à reconnaître et accompagner leur pouvoir d'agir
20. Bonne connaissance des droits des personnes en situation de handicap
21. Connaissance des publics en situation de handicap psychique, mental ou avec troubles associés
22. Maîtrise des techniques professionnelles (activités manuelles, techniques, environnementales)
23. Connaissance du champ du travail protégé, de l’insertion et des politiques sociales
24. Maîtrise de l’outil informatique

Formations ou expériences professionnelles

Diplôme d’Éducateur Technique Spécialisé (DEETS ou équivalent)
Des formations complémentaires d’animation d’ateliers éducatifs seraient un plus
Enregistrement au RPPS+ pour les catégories de personnels concernés
Être obligatoirement à jour des vaccinations exigées par la profession