Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ?
Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?
Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.
Stage de 6 mois à pourvoir à compter de fin janvier
Missions :
1. Accompagnement sur les projets
a) Projet majeur de migration de plateforme pour les marchés PECO :
1. Accompagner le chef de projet dans le suivi opérationnel du projet (participation aux réunions, rédactions de compte rendu, contribution à la documentation fonctionnelle)
2. Effectuer des tests fonctionnels (recette) sur les nouvelles plateformes avant leur mise en production.
b) Projets d’évolutions pour les marchés internationaux :
3. Accompagner le chef de projet dans la prise de besoin et phase de cadrage
4. Réaliser une veille UX-UI concurrentielle
5. Suivi opérationnel des projets d’évolution
2. Accompangement sur l'amélioration de l'expérience cliente en continu
a) Analyse du Net Promoter Score (NPS) :
6. Suivre les évolutions du NPS sur nos marchés et contribuer à l’analyse des résultats.
7. Collaborer avec les équipes e-commerce et projets pour identifier les leviers d’amélioration.
b) Mise en place et suivi d'AB tests :
8. Participer à la définition des hypothèses d’AB tests avec le chef de projet digital.
9. Préparer les briefs pour les équipes techniques et graphiques.
10. Analyser les résultats et rédiger des recommandations pour améliorer les conversions et l'expérience utilisateur.
Ce que nous pouvons vous offrir :
11. Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
12. Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
13. Participer aux initiatives d’intégration et RSE en interne
14. Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
15. Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.
16. Accord de télétravail
Cette offre est faite pour vous si vous êtes:
La personne que nous cherchons :
17. Master en étude numérique avec un profil WebMarketing et informatique. Profils ingénieurs également
18. Est polyvalent·e, a un très bon relationnel et une capacité d’adaptation à des publics variés
19. Sait se montrer créatif·ve et curieu·se,
20. Est motivé·e par l’esprit d’équipe et l’envie d’apprendre dans une dynamique d’intelligence collective et engagée
21. Maîtrise les outils informatiques (Pack office)
22. Bon niveau anglais et français obligatoire
Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !
Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.
Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur :
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