Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un des leaders mondiaux de la sidérurgie, un Ingénieur R&D (H/F).
- Piloter des projets de recherche sur les matériaux composites, de l'échelle laboratoire jusqu'à leur mise en ½uvre industrielle.
- Réaliser des essais expérimentaux avec l'appui des techniciens pour analyser et améliorer les performances des matériaux.
- Évaluer les aspects technico-économiques en collaboration avec d'autres équipes.
- Assurer une veille technologique sur les matériaux et procédés.
- Présenter vos résultats en anglais aux différentes parties prenantes internes (R&D, usines, direction technique).
- Apporter un soutien technique aux sites de production du groupe
- Des déplacement sont à pourvoir à l'international.
- Diplôme Bac +5 ou doctorat en chimie, science des matériaux ou domaine équivalent.
- Minimum 3 ans d'expérience en R&D (thèse comprise).
Compétences techniques
- Expérience dans le développement de matériaux réfractaires, céramiques ou composites à base de fer.
- Maîtrise des techniques de caractérisation des matériaux : essais mécaniques, analyse thermogravimétrique, microscopie.
- Bonne maîtrise d'Excel ; des connaissances en Python et Power BI sont un plus.
- Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Qualités humaines
- Esprit d'équipe et aisance dans un environnement international.
- Autonomie, pédagogie, et excellentes capacités de communication.
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Prêt (e) à façonner les matériaux de demain dans un environnement international et innovant ? Embarquez avec nous pour cette aventure scientifique et industrielle !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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