Monteur equipement aéronautiques h/f

Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Monteur Equipement Aéronautiques (H/F) Votre mission principale : Assurer le montage, les réglages et les essais de fonctionnement des sous-ensembles et des équipements

Vos responsabilités :
- Réaliser les opérations demandées selon le Dossier de Fabrication.
- Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements si nécessaire.
- Se référer et appliquer les procédures appelées par le Dossier de Fabrication.
- Renseigner les documents demandés par le Dossier de Fabrication.
- Respecter la procédure de passage des consignes lors des changements d'équipe.
- Être acteur de la prévention des risques SSE.

Vos horaires : équipe 3x8 (Cycle : 5h-13h semaine 1 - 13h-21h semaine 2 - 21h- 5h semaine 3)

Votre rémunération et vos avantages :
- Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur votre Compte d'Epargne monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. Pour en savoir plus consultez notre site.
- Vous avez accès aux supers avantages du comité Manpower (chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ), FASTT, mutuelle, et j'en passe !
- Vous pouvez percevoir 150- en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence
- Si vous intéressé par un poste stable, Manpower Limoges recrute aussi des CDI-Intérimaires.

- Expérience en montage mécanique d'éléments.
- Bonne compréhension des plans techniques.
- À l'aise avec les outils informatiques.
- Méthodique, appliqué(e), autonome et rigoureux(se).
- Précis(e), minutieux(se), avec une bonne dextérité.
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de flexibilité.

Vous êtes disponible dans l'immédiat ? Cette mission est faite pour vous !

Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous !
Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois