3F GRAND EST | CDI | * | MULHOUSE (68) | 01/12/2025 | Télétravail proposé Description de l'entreprise : Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Description du poste : Vous êtes responsable de la gestion d'un patrimoine de logements. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Manager une équipe de 19 collaborateurs (administratif et proximité), à qui vous donnez les moyens de réaliser les objectifs donnés et que vous saurez mobiliser dans un cadre de fort développement, - Garantir la mise en location de votre patrimoine, la réussite des actions de recouvrement, valider les charges récupérables et les régularisations annuelles, - Veiller en permanence à l'état du patrimoine dans le respect des enveloppes budgétaires allouées, à la qualité de l'entretien courant, participer activement à l'élaboration des budgets de travaux et être responsable de la gestion des sinistres, - Représenter le bailleur auprès de nos clients, prestataires et partenaires (associations, mairies…) concernant le quotidien du patrimoine et également dans le cadre d'opérations spécifiques. Profil attendu : De formation supérieure (droit, économie, immobilier, urbanisme, ), vous disposez d’une expérience confirmée sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Vous êtes reconnu par votre approche managériale, votre exigence et votre rigueur dans l’exercice de vos missions. Vous êtes capable de mener de front plusieurs sujets transversaux avec efficacité. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * Jours de repos / Forfait jour * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
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