Publiée le Il y a 20 h
Mission du poste
Le pôle vie de campus et patrimoine est à la recherche de son.sa futur.e directeur.rice de la vie étudiante et la culture artistique afin d'intégrer une équipe dynamique au service des étudiant.e.s. Le pôle vie de campus et patrimoine est composé de trois directions (Service de Santé Étudiante, la Direction de la Logistique et du Patrimoine Immobilier, la direction vie étudiante et culture artistique) , deux services d'appui (un service d'appui vie de campus et patrimoine, un service administratif, financier et RH) et entretient un lien fonctionnel avec le SUAPS. Le/la directeur(trice) de la vie étudiante et culture artistique participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de l'établissement en matière de vie associative, d'engagement étudiant et de développement culturel et artistique. Il/elle assure le management de la structure, composée de plusieurs services regroupant plus de 15 agents, en garantissant la coordination, l'animation et l'évaluation des activités. Il/elle développe, anime et consolide les partenariats institutionnels, territoriaux et associatifs afin de renforcer l'offre de services et les actions menées en faveur de la communauté étudiante. Activités principales : Participer au processus de décision dans le cadre de l'équipe de direction du service avec les équipes de la direction , au niveau du CODIR de pôle et dans la communauté des encadrants de l'Université Manager la structure, la fonction, organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des services : planifier les activités de la direction dans le cadre des objectifs de l'établissement ou plan d'actions, établir et proposer le budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution : 3 services (vie étudiante et associative, culture artistique, service technique/régie générale) et une mission sur le dispositif EC2U. Évaluer les résultats et rendre compte à sa direction Contrôler l'application des règles et procédures administratives. Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution. Faire le suivi et l'analyse des dépenses en collaboration avec le service financier du pôle vie de campus et patrimoine Mettre en place des actions de communication en interne et en externe en s'appuyant sur les services internes Savoirs : Techniques de management Connaissances budgétaires générales Droit des contrats Savoir-être : Sens relationnel Créativité / Sens de l'innovation Rigueur / Fiabilité Sens de l'organisation Savoirs-faire : Déléguer et évaluer Rédiger des rapports et des documents Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles Diplôme : BAC 5 Domaine de formation souhaité : Management, pilotage, culture Expérience : Confirmé souhaité minimum 2 ans Contraintes organisationnelles : Déplacements fréquents Contraintes temporelles : Contraintes horaires : disponibilité en soirée au moment des évènements Habilitations / permis : Permis de conduire B Télétravail : Activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université Informations complémentaires : Catégorie : A (Ingénieur-e d'études) Quotité : 100% Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 par un CDI ou fonctionnaire titulaire Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience RIFSEEP IGE groupe 1 (860.75euro mensuels bruts) NBI (30 points) Date limite de candidature : 03/07/2026 Pour les titulaires de la FP, transmettre : Dernier arrêté de carrière Dernier entretien professionnel Processus de recrutement : Nous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l'enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche. Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidat-e-s retenu-e-s pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement L'Université de Poitiers, établissement multidisciplinaire accueille plus de 30 000 étudiants dans 14 composantes d'enseignement (UFR, Instituts, ESPE, école d'ingénieurs). De nombreuses thématiques de recherche y sont étudiées dans les 37 unités de recherche et 5 écoles doctorales. Près de 3 000 personnels contribuent à son fonctionnement. Son budget s'élève à 288 Meuro et l'établissement a obtenu la dévolution de son patrimoine depuis 2011.
