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Alternance - communication / évènementiel export – outre-mer h/f

Paris
Alternance
Business
Evénementiel
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

Rejoignez-nous !


Curieux(se), intéressé(e) par la communication, l’événementiel, l’animation d’équipe, vous souhaitez plonger au cœur des enjeux internationaux des Outre-Mer et contribuer à leur développement à l’international ? Nous recrutons un(e) alternant(e) en communication / évènementiel export Outre-Mer !


Vous effectuerez votre alternance en appui des Team France Export/Invest Outre-Mer au sein de la direction Outre-mer de Busines France.

Business France à travers un partenariat avec le Ministère chargé des Outre-Mer travaille à l’internationalisation des Outre-Mer en lien avec ses partenaires des collectivités locales, des CCI et des ARD des Outre-Mer.


Vos challenges


Dans ce contexte, vous viendrez en appui au Directeur Outre-Mer au travers des missions de Marketing – Communication – Evénementiel suivantes :

* Développement de contenus, mise à jour des sites internet www.teamfrance-export.fr/outremer et https://event.businessfrance.fr/vie-et-outre-mer;.
* Gestion des réseaux sociaux : contribution à la page linked in Team France Export Outre-mer en coordination avec les partenaires dans les territoires.
* Appui au lancement de campagne d’e-mailing
* Rédaction de success-stories – développement d’un catalogue de success stories
* Appui au lancement et à la coordination de programmes collectifs sur-mesure (création de visuels, plaquettes, formulaires, suivi des inscriptions, planification des ateliers/rdv de suivi...)
* Appui à la rédaction / mise en forme des bilans ; à la préparation /suivi des réunions d’équipe…
* Appui à de l’évènementiel – organisation d’espaces Outre-Mer sur des salons internationaux en France
* Appui à l'organisation d'événements de promotion V.I.E (Afterwork/Grands prix V.I.E…)


Vous êtes le candidat idéal :


* Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure Bac +4/5 : université, IEP, école de commerce, management, marketing et communication, ou équivalent.
* Facilité d’expression orale et compétences rédactionnelles.
* Sens de l’initiative, réactivité, rigueur, organisation et bonne gestion des priorités
* Première expérience dans la gestion et l’organisation d’événements, notamment sur le volet communication et marketing digital (maîtrise des outils PAO incluse).
* La connaissance de l’environnement public, institutionnel et/ou du tissu économique Outre-Mer est un plus.

Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c’est la garantie d'œuvrer pour l’intérêt de l’économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.

Chaque année, nous accueillons et accompagnons une communauté de près de 85 alternants, répartis sur l’ensemble du territoire. Nous travaillons à vos côtés pour développer vos compétences, révéler votre potentiel et vous permettre d'impulser avec succès votre parcours professionnel, dans l'Agence ou au-delà. Des évènements dédiés et des temps forts fédérateurs ponctuent votre expérience pour vous permettre d’apprendre, de partager, et de vous épanouir dans une expérience riche et stimulante.

Découvrez nos 5 convictions employeur !

Rémunération & avantages :

* Rémunération avantageuse en contrat d’apprentissage
* Communauté active d’une centaine d’alternant(e)s et stagiaires
* Télétravail possible jusqu’à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
* Titres restaurant d’une valeur faciale de 12.10€
* Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical…)
* Forfait mobilité durable
* Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
* Plateforme d’apprentissage en ligne accessible 24h/24
* Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l’année

Lieu : En plein cœur de Paris dans le 14ème arrondissement

Début : Septembre 2026

Durée : 1 ou 2 ans

Rythme d’alternance souhaité : idéalement 3 jours en entreprise / 2 jours en formation

Le processus de recrutement :

En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.

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