Directeur/trice de la conformité

Le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes françaises 2030 a pour objet l’organisation des Jeux Olympiques (du 1 au 17 février 2030) et des Jeux Paralympiques (du 1er au 10 mars 2030).


Le projet prévoit une organisation des compétitions répartie sur 4 pôles situés respectivement :

* À Nice dans les Alpes Maritimes (sports de glace) ;
* Dans le pays briançonnais dans les Hautes Alpes (ski acrobatique et snowboard) ;
* Dans la vallée de la Tarentaise en Savoie (ski alpin, bobsleigh/luge/skeleton, combiné nordique) ;
* Et dans le massif des Aravis en Haute Savoie (biathlon et ski de fond).


Le Comité d’Organisation Alpes Françaises 2030 sera notamment chargé de planifier, financer et livrer les Jeux ainsi que les événements associés, les promouvoir en France et à l’International, et mener des actions de promotion et de développement du sport et du mouvement Olympique et Paralympique en France et à l’international, en lien avec le mouvement sportif national.

Dans l’objectif de constituer des équipes soudées, performantes et engagées, le Comité est à la recherche de talents, et notamment de son/sa Directeur/trice de la Conformité (H/F).


Au sein de la Direction Exécutive du Comité d’Organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques Alpes Françaises 2030, le/la Directeur/trice de la Conformité sera responsable de la définition, de la mise en œuvre et du suivi de la politique de conformité de l'entreprise. Il/elle veille au respect des obligations légales, réglementaires, déontologiques et internes applicables à l’organisation, dans le but de prévenir les risques juridiques, financiers et réputationnels.

Missions et responsabilités principales 


Définition et mise en œuvre de la politique de conformité :

* Élaborer la stratégie de conformité en lien avec les orientations de la direction générale.
* Définir les procédures internes de contrôle et de prévention des risques de non-conformité.
* Mettre à jour les politiques internes selon l’évolution réglementaire.
*
Veille réglementaire et juridique :

* Assurer une veille continue sur les évolutions légales et réglementaires.
* Évaluer les impacts pour l’entreprise et recommander les actions nécessaires.
*
Contrôle et supervision :

* Piloter les dispositifs de contrôle interne en matière de conformité.
* Réaliser ou coordonner des audits internes sur les sujets de conformité.
* Suivre les incidents de non-conformité et proposer les mesures correctives.
*
Formation et sensibilisation :

* Former les équipes internes aux obligations réglementaires.
* Promouvoir une culture de la conformité à tous les niveaux de l’entreprise.
*
Relation avec les régulateurs et les tiers :

* Être l’interlocuteur principal des autorités de régulation.
* Préparer et coordonner les réponses aux demandes des régulateurs.
* S’assurer de la bonne gestion des déclarations obligatoires (ex : lutte anti-blanchiment, RGPD, Sapin II, etc.).


Formation et expériences :

* Vous êtes titulaire d’un master 2 acquis en Droit, Finance ou Audit.
* Certification en conformité, audit ou gestion des risques appréciée (CRCM, CCEP, etc.).
* Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire en cabinet spécialisé, idéalement acquise en lien ou auprès de la cour de comptes.
*
Compétences techniques :

* Excellente connaissance du fonctionnement des organes de contrôle et de régulation
* Maîtrise du cadre réglementaire applicable
* Bonne connaissance des normes de contrôle interne et de gestion des risques.
* Maîtrise des outils de reporting et de suivi réglementaire.
*
Qualités personnelles :

* Intégrité, rigueur et sens éthique.
* Aisance relationnelle et diplomatie, notamment à l’égard des autorités de régulation
* Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
* Pédagogie, leadership et sens du management transversal.
* Discrétion et confidentialité.
* Forte capacité à développer des relations de confiance avec les différents interlocuteurs
* Vous portez le projet Alpes 2030 avec convictions


Le Comité s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.