Alternance - chargé de ressources humaines, recrutement & développement rh f/h

Informations générales Entité légale Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Référence 2026-24979 Date de parution 13/02/2026 Métier H - RESSOURCES HUMAINES - H3 - Développement RH Intitulé du poste Alternance - Chargé de Ressources Humaines, Recrutement & Développement RH F/H Contrat Alternance Fourchette de rémunération Barème Alternance, Stage et VIE Description de la BU Riche d'une expérience internationale sur plus de 250 réacteurs de tout type de technologies, la Business Unit Base Installée de Framatome propose une offre complète et innovante de solutions et de services pour assurer la sûreté et la compétitivité des parcs nucléaires existants et futurs de ses clients. Leader mondial du secteur, la BU Base Installée intervient pour la maintenance, la modernisation et l'extension de la durée d'exploitation des centrales. Elle fournit également des solutions pour la construction et la mise en service de nouvelles centrales. Son portefeuille de solutions et ses prestations de services contribuent aux enjeux majeurs des électriciens du monde entier : améliorer la disponibilité et la compétitivité de leurs installations, tout en renforçant les conditions de sûreté. La BU Base Installée compte près de 4000 collaborateurs basés en France, aux Etats-Unis, en Allemagne, en Espagne, au Canada, en Suède et en Chine. Ses équipes multiculturelles et hautement qualifiées sont mobilisées pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans le monde entier. Description de la mission Dans le cadre du renforcement de nos équipes, le site de Chalon sur Saône recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner les activités Recrutement et Développement RH de la Direction Travaux. Accompagné(e) par l’équipe RH locale, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes, avec une montée en autonomie progressive : Recrutement : Appui au déploiement du plan d’action de recrutement de nos métiers pénuriques Participation aux actions de relations écoles : Interventions et évènements auprès des écoles cibles (déplacements nationaux à envisager) Participation aux jobdatings locaux Contribution progressive au processus de recrutement : Tri de CV Echanges et points de suivi avec les managers Possibilité de réaliser un process de recrutement dans sa globalité sur un métier spécifique Participation au recrutement de promotions d’alternants dédiées (alternance industrielle) Accompagnement des écoles lors des visites de site sur Chalon Formation : Contribution à la création et au déploiement d’un parcours de formation à destination : des encadrants intermédiaires sur site des managers du siège Support au suivi et à l’arbitrage des formations de développement pour l’ensemble de la population de la Direction Travaux Campagnes RH (Entretiens Annuels & People Review) : Support aux managers dans le déploiement et le suivi des campagnes Participation aux entretiens RH et aux revues de talents Accompagnement managérial : Appui aux managers selon les besoins et les demandes terrain Ces missions pourront évoluer et s’enrichir en fonction des besoins de l’activité, de vos appétences et de votre niveau d’autonomie. Vous serez également amené(e) à participer à différents Projets RH, en support ou en toute autonomie. Profil Vous êtes étudiant(e) en formation Ressources Humaines, Gestion ou Management, de niveau Bac3 à Bac5, et vous souhaitez vous investir dans une alternance à forte dimension opérationnelle. Vous manifestez un intérêt marqué pour le recrutement, le développement des compétences et l’accompagnement managérial. Doté(e) d’une aisance relationnelle naturelle, vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et d’un esprit d’analyse vous permettant de structurer efficacement vos missions. Vous êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés – managers, écoles, partenaires externes – et d’adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs. Des déplacements ponctuels à l’échelle nationale sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance vous offrira une expérience riche et transverse, au cœur des enjeux RH opérationnels. Vous bénéficierez d’une forte proximité avec le terrain et les managers, dans un environnement stimulant vous confiant de réelles responsabilités. Vous serez accompagné(e) dans une montée en compétences progressive et structurée, favorisant votre développement professionnel. Localisation du poste France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71) Site Chalon-sur-Saône Déplacements Occasionnels Durée du contrat en mois 24 BU IB - Autres IB Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac2/Bac3 Niveau d'expérience min. requis Etudiant Niveau d'emploi Etudiant Informations additionnelles Poste soumis à enquête administrative Oui Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations Non