Votre agence Temporis Épinal est à la recherche de la personne qui saura mettre de la couleur dans notre quotidien ! Vous l’aurez deviné, nous recherchons aujourd’hui un(e) peintre passionné(e) et motivé(e) pour intervenir sur des chantiers en intérieur comme en extérieur.
Pour le compte de notre client basé à Nomexy, vous serez chargé(e) d'embellir les murs intérieurs et les façades, tout en veillant à la qualité du rendu et au respect des consignes de sécurité en vigueur. Votre sens du détail et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission.
Le profil idéal ? Une personne titulaire d’un CAP Peintre, ayant déjà une première expérience réussie dans le domaine, que ce soit en intérieur ou en extérieur. Le permis B est également indispensable afin de pouvoir se rendre de manière autonome sur les différents chantiers.
Le poste est proposé à un taux horaire compris entre 11,88 € et 13,50 € brut, selon profil et expérience.
En tant qu’intérimaire, vous bénéficierez également de tous les avantages du FASTT, tels qu’une mutuelle, une aide à la garde d’enfants, des solutions de logement ou encore un accompagnement à la mobilité. Et ce n’est pas tout : vous profiterez aussi de notre accompagnement personnalisé avec, entre autres, la possibilité de demander des acomptes chaque vendredi, un compte épargne temps rémunéré à 5 %, et l’accès à un comité d’entreprise local dynamique et riche en partenaires.
Envie de continuer à peindre le monde avec talent ? Il ne vous reste plus qu’à postuler directement sur ou à venir nous rencontrer en agence, place des 4 Nations à Épinal. Pour toute question, notre équipe reste disponible au, du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h.
Savoirs et savoir-faire Appliquer des peintures, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures Qualités requises Travail en équipe, Réactivité, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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