Description de l'employeur
"Nous sommes la fabrique numérique du Groupe SNCF. "#CheminotsDuNumérique
Avec plus de 2000 collaborateurs présents sur tout le territoire, nos équipes Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique.
Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à :
1. Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G,, Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d'applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé.
2. Notre DSI Holding qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication...
3. Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d'innovations et de prototypages, Sourcing logiciels...
Description du poste
L'alternance se déroule au sein de l'équipe Conformité & Risques de la Direction Générale du Numérique, dont la mission est de s'assurer de la conformité du numérique aux :
- Lois et règlements (risques juridiques),
- Stratégies et politiques du Groupe (risques stratégiques : alignement métiers & SI),
- Exigences métiers et attentes utilisateurs (risques qualité : performance build & run SI),
- Capacités et priorités financières du Groupe (risques économiques)
le besoin est motivé par les exigences grandissantes du pilotage des dépenses numériques Groupe, avec la mise en place du suivi Build / Run et un suivi par fonction IT, conformément aux différents Benchmarks du marché.
En étroite collaboration avec l'équipe, nous vous proposons de vous accompagner dans les missions suivantes :
4. Participation à la mise en place d'un suivi analytique par destination (Build/Run)
5. Préparation des fichiers du reporting à partir des extractions comptables (CA, Achats et charges, charges de
6. Préparation des fichiers du reporting à partir des extractions de l'outil de suivi des dépenses numériques RNG
7. Contribution au reporting numérique Groupe (revue de gestion mensuelle)
8. Contribution aux différents exercices budgétaires ( Budget, Reprev, plan stratégique)
Outils :
outils bureautiques office 365 financiers et outils financiers du Groupe (ERP SNCF)
Profil recherché
Si vous êtes é, préparant un diplôme de niveau BAC+3 ou 4 dans le domaine de la comptabilité / finance, alors, rejoignez-nous en postulant à cette offre d'alternance !
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
selon niveau de diplôme préparé
2026-016710
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