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Un assistant d’exploitation et de recrutement en apprentissage h/f

Corbas
Alternance
IOS FRANCE Groupe
Assistant d'exploitation
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

IOS France est un acteur incontournable du secteur des services aux entreprises, incarnant l'indépendance et l'excellence française. Fort d'une relation clientèle privilégiée et d'une qualité de service irréprochable, le groupe a érigé ces fondamentaux en piliers de son développement. Avec des agences stratégiquement implantées, telles que IOS France PACA et IOS FRANCE ARA, notre couverture s'étend sur une large partie du territoire national.


Les équipes d'IOS France se distinguent par leur expertise pointue dans les domaines de l'hygiène, de la propreté et des services multisectoriels. Cette expertise est reconnue et valorisée au sein de divers secteurs d'activité, ce qui témoigne de notre capacité à nous adapter et à répondre avec précision aux besoins spécifiques de nos clients.

Depuis plus de 14 ans, nous nous appuyons sur un modèle de croissance durable et responsable. Notre culture d'entreprise, ancrée dans des valeurs d'excellence et un engagement profond envers le facteur humain, constitue le cœur de notre dynamique de croissance continue. Chez IOS France, nous croyons fermement que notre réussite est le reflet de l'engagement de nos collaborateurs et de notre capacité à innover et à exceller, sans jamais perdre de vue notre mission première : servir nos clients avec dévouement et professionnalisme.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'exploitation en apprentissage afin de renforcer notre équipe et de participer au bon fonctionnement de l'activité.

Véritable relais entre nos clients et les équipes, vous contribuez à la gestion opérationnelle et au recrutement, en appui de l'équipe en place.

MISSIONS PRINCIPALES

- Participer à la gestion et au suivi des plannings
- Assurer le lien avec les équipes terrain et remonter les informations
- Contribuer au suivi de la qualité des prestations
- Aider à la gestion administrative (heures, absences, données d'activité)
- Participer au recrutement (annonces, tri des candidatures, préqualifications)
- Contribuer aux reportings et au suivi des indicateurs

- À l'aise avec les outils informatiques (Excel notamment)
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Motivé(e), curieux(se) et avec une envie d'apprendre

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