VPK Paper et VPK Packaging France, membres de VPK Group (2 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 6 500 collaborateurs en Europe), sont des fournisseurs de papiers recyclés et d'emballages en carton ondulé. Notre croissance continue repose sur un engagement fort en faveur du développement durable, une structure financière solide et des relations étroites et à long terme avec nos clients et nos collaborateurs.
Nous recherchons notre Ingénieur Process (H/F) en CDI pour travailler au sein de notre usine à Alizay.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable de Production d’un site industriel à feu continu de plus de 160 personnes, le rôle de l’ingénieur consiste à optimiser les processus de production pour garantir leur efficacité, leur fiabilité et leur conformité, tout en contribuant à l'amélioration continue, à la sécurité des opérations et à la réduction des coûts.
Vos principales missions :
* Garantir la sécurité (la sienne et celles des autres)
* Travailler à l’atteinte des objectifs Zéro impact environnemental
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs)
* Assurer que la ligne de production est en permanence à pleine capacité
* Participer à la formation du personnel opérant
* Proposer des actions correctives en fonction des dérives observées (amélioration continue)
* Faire le lien avec l’ensemble des autres départements (Préparation Pâtes, Qualité, Maintenance, Planning...)
* Suivre et proposer des projets d’optimisation et de réduction des coûts de production (réduction des matières premières, d’énergie… ou augmentation de la production)
* Organiser les modalités d’arrêt, de participation à la maintenance et de remise en route des installations
* Remplacer ponctuellement le Responsable de Production sur certaines missions
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer.
Nous vous offrons :
* Participation active à des projets stratégiques et un rôle clé dans la croissance du site
* CDI à pourvoir dès que possible
* Statut cadre avec une rémunération compétitive selon votre profil
* Prime de vacances, Prime de 13ème mois, Indemnité de transport et Participation selon les résultats
* Mutuelle entreprise prise en charge à 70% par l'employeur
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