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Stage 2026 amélioration et performance des affaires (f/h)

Toulouse
Stage
2788 Airbus Defence and Space SAS
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée«Amélioration et Performance des affaires» vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS Defence and Space sur son site de Toulouse-Palays.

Vous rejoindrez le département “Performance de Space Systemse” en charge de la performance globale et de l’amélioration continue au sein de Space Systems.

Votre stage consistera à l'amélioration de l'excellence des affaires en appliquant des méthodes et outils d'amélioration, tels que lean management, systèmes d'exploitation, méthodologie PPS ou standards qualité.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement le 1er Février 2026.

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales responsabilités consisteront à :

- Renforcer le reporting opérationnel et la Gestion de la Performance via la collecte, la consolidation et la synthèse des indicateurs de performance, en utilisant des outils d'IA pour l'analyse des données et la reconnaissance de modèles.

- Renforcer la Gestion de la Performance, en soutenant les interactions avec les parties prenantes sur les données de performance, en utilisant l'IA pour améliorer la visualisation et le reporting des données.

- Soutenir la réalisation d'analyses des causes racines et fournir des recommandations pour faciliter la prise de décision au niveau des Systèmes Spatiaux et de l'Unité de Produit, en appliquant des techniques d'IA pour des analyses plus approfondis et des modèles prédictifs.

- Soutenir les Projets d'Amélioration pour atteindre la performance cible, en utilisant l'IA pour analyser les données historiques et identifier les tendances.

- Mettre en application des outils et techniques de Gestion du Changement et outils AGILE selon le type d'initiative (taille, contexte, complexité, etc.), en intégrant des solutions d'IA pour la gestion et l'optimisation des projets.

- Soutenir l'Excellence Opérationnelle

- Soutenir l'action en tant que référence interne pour piloter et permettre l'atteinte de l'excellence opérationnelle en appliquant les fondamentaux de l'amélioration des affaires et les méthodes et approches associées.

Domaines d'Action Spécifiques (Rôle de Soutien) :

- Soutenir la promotion du processus de Gestion des Leçons Apprises, en utilisant l'IA pour capturer et analyser les leçons apprises des projets passés.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

- l’analyse et la synthèse des problèmes, avec un accent sur les analyses basées sur l'IA.

- Le travail en équipe multidisciplinaire et transnationale.

- La sensibilisation à la culture de performance et l’amélioration continue

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 en Master management de la performance, MSCs Audit et Pilotage de la Performance ou un domaine équivalent ? Vous possédez les compétences suivantes:

* Excellentes compétences analytiques, y compris l'analyse et la synthèse des problèmes, avec un accent sur les analyses basées sur l'IA.

* Esprit d'équipe, prêt à travailler avec des équipes multidisciplinaires et transnationales de manière dynamique et proactive.

* Innovant et curieux, leader et proactif, avec un intérêt pour l'exploration et la mise en œuvre de solutions d'IA.

* Excellentes compétences relationnelles et de communication, capable d'articuler les avantages de l'IA auprès des parties prenantes.

* Esprit transnational, avec une compréhension des tendances et applications mondiales de l'IA.

* Sensibilisation aux risques de conformité potentiels et engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'Entreprise.

* Anglais et français avancé

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat:

Stage

-------

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Amélioration & Gestion de la Performance

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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