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Educateur en internat pour la prise en charge de mineurs (h/f)

Nevers
CDD
MAISON DEPT ENFANCE FAMILLE NOEL BERRIER
Educateur
2 400 € par mois
Publiée le 31 mai
Mission du poste
Accompagnement d'enfants de 3 à 18 ans accueillis au sein d'un établissement médico social relevant de l'Aide sociale à l'Enfance. Travail en repos variables et en poste sur l'amplitude 6h30-22h30.
Missions :
- A partir d'un diagnostic partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire, élaborer le projet éducatif
- Accompagner et protéger, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés
- Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel
- Prendre en charge, animer et organiser la vie quotidienne des enfants accueillis dans l'établissement en veillant à leur confort, leur alimentation, leur habillement, leur santé, leur sécurité, leur scolarité, leur ouverture relationnelle et sociale
- Rédiger des notes et des rapports pour rendre compte de l'évolution des situations
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'�quipe pour assurer la coh�rence du travail,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,D�tecter des situations � risques (troubles du comportement alimentaire, d�nutrition, etc.) et orienter vers les personnes comp�tentes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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