Stage - ingénieur intégration esg en gestion de patrimoine rail h/f

Stage - Ingénieur Intégration ESG en Gestion de Patrimoine Rail H/F, Auvergne-Rhône-Alpes

Auvergne-Rhône-Alpes, France


Description de la mission

Rejoignez Egis pour un stage dynamique, où vous contribuerez à l'intégration du développement durable dans la gestion patrimoniale des réseaux de transport urbains et ferroviaires. En collaboration avec une équipe expérimentée, vous développerez des méthodes et outils innovants basés sur la gestion des risques pour guider les décideurs vers des choix durables à long terme.


Vos missions clés incluent :

1. Acquisition et synthèse des connaissances publiques et internes sur l'intégration du développement durable dans la gestion patrimoniale des transports.
2. Identification des méthodes prioritaires à définir et à mettre en œuvre, avec l'élaboration d'outils et de processus adaptés.
3. Développement d'outils, de modèles et de supports pour intégrer le développement durable dans la gestion du patrimoine des transports.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe O&M Rail de la Business Line Exploitation & Maintenance à Lyon, bénéficiant d'une autonomie pour mener vos recherches et proposer des solutions. Vous participerez également aux réunions de travail avec votre tuteur et d'autres experts, intégrant leur expertise dans les modèles que vous développerez.


Profil recherché :

* Étudiant en cycle ingénieur (niveau Bac+3 à Bac+5).
* Curieux, autonome, rigoureux, avec un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles.
* Maîtrise du français, connaissance de l'anglais appréciée (niveau rédactionnel).


Pourquoi rejoindre cette expérience :

Si vous recherchez une expérience enrichissante alliant expertise technique, collaboration dynamique et contribution à un avenir plus durable, ce stage est fait pour vous. Saisissez cette opportunité pour laisser votre empreinte dans la gestion patrimoniale durable des infrastructures de transport.


Processus de recrutement :

Le processus est simple : si votre profil est retenu, vous serez contacté pour un premier entretien. Ensuite, vous rencontrerez en entretiens physiques nos managers et RRH, jusqu'à deux étapes. Si tout se passe bien, votre profil sera sélectionné !

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