Dos 33 - directeur-rice delegue-e de l'efficience du systeme de sante h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine) Référence ARS_2026-6275 Date de début de diffusion 13/05/2026 Date de parution 13/05/2026 Date de fin de diffusion 14/06/2026 Localisation Bordeaux Date limite de candidature 14/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste DOS 33 - DIRECTEUR-RICE DELEGUE-E DE L'EFFICIENCE DU SYSTEME DE SANTE H/F Description du poste Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Direction de l'Offre de Soins Direction déléguée : Direction déléguée Efficience et Transformation numérique du système de santé Localisation géographique du poste : Bordeaux Définition du poste : Le directeur délégué / la directrice déléguée assure la direction, le pilotage stratégique et la coordination opérationnelle de la direction déléguée. À ce titre, il/elle est responsable : · du management global de la direction déléguée, comprenant l’animation et l’encadrement des équipes placées sous son autorité hiérarchique et/ou fonctionnelle ; · du pilotage et de la mise en œuvre des politiques publiques relevant du périmètre de la direction, en lien étroit avec les directions métiers de l’ARS ; · de l’animation des relations transversales internes et de la conduite des concertations, négociations et partenariats avec les acteurs externes. Activités essentielles: Pilotage stratégique et contribution aux politiques publiques · Décliner au niveau régional les politiques publiques nationales (dont Ségur du numérique, stratégies de performance, qualité et pertinence des soins) ; · Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques de l’ARS · Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective · Proposer, arbitrer et prioriser les actions relevant du périmètre de la direction déléguée, dans une logique d’efficience et d’impact. Pilotage opérationnel et coordination des pôles · Fixer les objectifs stratégiques et opérationnels des pôles, en cohérence avec les orientations de l’ARS ; · Superviser la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets et dispositifs portés par chaque pôle ; · Veiller à la cohérence d’ensemble des actions menées sur les champs de l’investissement, de la qualité, de la performance, des parcours et du numérique en santé ; Management des équipes et conduite du changement · Encadrer hiérarchiquement et/ou fonctionnellement les responsables de pôle et les agents rattachés ; · Organiser et animer le fonctionnement de la direction déléguée · Impulser une dynamique collective, favorisant la transversalité, la coopération inter-pôles et le partage d’expertise ; · Accompagner les équipes dans la conduite du changement Amélioration de la performance, de la qualité et de la pertinence du système de santé Pilotage de la transformation numérique en santé Relations institutionnelles, partenariales et représentation de l’ARS Spécificités du poste / Contraintes: · Poste à forte dimension transversale et stratégique, nécessitant une grande capacité de coordination ; · Déplacements réguliers sur l’ensemble de la région ; · Participation aux astreintes du point focal régional Descriptif du profil recherché Si vous êtes fonctionnaire, recrutement possible selon les conditions suivantes : Catégorie : Encadrement supérieur Corps et grade : Inspecteur-trice de l’action sanitaire et sociale (ICE ou HC) / Directeur-trice d’hôpital/ Médecin inspecteur de santé publique/ Attaché d’administration de l’Etat (HC) Groupe RIFSEEP : 1 pour le corps des IASS / NC pour les autres corps Si vous êtes en CDI de droit public : recrutement possible par portabilité ou congé de mobilité Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général : Catégorie : Agent-e de direction / Médecin conseil Niveau : AD1A / PC B Si vous n’êtes pas concernés par l’un des statuts cités ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d’une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable. Niveau : Contractuel-le niveau 1 bis du Cadre de Gestion Ministériel. expérience significative dans des fonctions de direction, de pilotage stratégique ou de management de haut niveau, idéalement dans le champ de la santé, du médico‑social ou des politiques publiques. Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste 103 bis rue Belleville - CS 91704 33063 Bordeaux Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Santé Niveau d'expérience min. requis Expert Date de vacance de l'emploi 01/09/2026