Description du poste
Job description
Chez Syngenta, notre objectif est de constituer l'équipe la plus collaborative et la plus digne de confiance de l'agriculture, en fournissant des semences de qualité supérieure et des solutions innovantes de protection des cultures qui améliorent le succès des agriculteurs. Pour soutenir cette mission, l'équipe de recrutement de Syngenta est à la recherche d'un(e) Responsable HSE Site à St Barthelemy d'Anjou.
Membre du Comité de Direction du site, vous définissez et dirigez la stratégie HSE locale conformément à la feuille de route régionale. Ce rôle appuiera l'exécution de la conformité réglementaire et la promotion d'une culture d'excellence.
Responsabilités
* Définir et piloter la stratégie et la feuille de route HSE du site ainsi que les programmes associés.
* Développer, auditer et améliorer les processus HSE pour garantir la conformité réglementaire et le respect des standards du groupe (licence d'exploitation).
* Soutenir et conseiller les responsables opérationnels pour les aider à assumer leurs responsabilités HSE et diriger le comité de sécurité.
* Superviser la gestion des risques, les enquêtes sur incidents à haut potentiel et la mise en œuvre des mesures de contrôle critiques.
* Définir et diriger les plans de formation, de sensibilisation et de communication HSE pour l'ensemble des collaborateurs (permanents et saisonniers) et sous-traitants.
* Des déplacements à prévoir aux alentours de Chartres ainsi que sur des champs aux alentours de Saint-Barthélemy
Qualifications
Requis
* Diplôme supérieur en HSE (ou NEBOSH/IOSH ou équivalent).
* Expérience confirmée de plus de 3 ans en tant que responsable HSE dans l’industrie ou l’agriculture.
* Excellente connaissance des lois et réglementations HSE locales et internationales.
* Expérience avérée dans la gestion simultanée de plusieurs projets et la priorisation des ressources.
* Expérience de travail dans un environnement multinational.
* Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) indispensable.
Souhaité
* Capacité de réflexion stratégique alliée à une approche pragmatique du terrain.
* Fortes compétences en leadership d'influence et capacité à coacher des équipes transverses.
* Aptitude à communiquer efficacement avec les autorités externes (DREAL, Inspection du travail, etc.).
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons
* Des avantages sociaux liés au statut de cadre au sein de Syngenta France.
* Un environnement de travail innovant et collaboratif.
* Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international.
Syngenta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, état matrimonial ou statut d'ancien combattant, handicap ou tout autre statut légalement protégé.
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