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Auxiliaire de puériculture (f/h) - communauté de communes de pont audemer val de risle

Pont-Audemer
Fonction publique Territoriale
Auxiliaire de puériculture
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Suite au départ en disponibilité de l'agent titulaire du poste, la Communauté de communes Pont-Audemer Val de Risle recherche pour sa crèche La Marelle, un auxiliaire de puériculture (F/H) afin de compléter son équipe de 7 personnes. Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous accueillez 20 enfants quotidiennement, en âges mélangés. Actuellement en travaux la Marelle fait peau neuve pour offrir dés la fin 2026, un environnement pensé entièrement pour le bien-être des enfants et de l'équipe. En intégrant son équipe maintenant, vous participerez à l'installation et à la réflexion autour de l'aménagement de l'espace et du projet d'accueil de la crèche La Marelle. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260125000001-auxiliaire-puericulture-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Pour assurer les missions dévolues au poste, vous devrez réunir les savoirs, savoir-être et savoir-faire suivants: Savoirs: Connaitre et respecter la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance Connaitre les protocoles de la structure et les appliquer en assurant leur traçabilité Connaître le rôle de chacun Savoirs Faire : Savoir identifier et respecter les besoins de l’enfant Faire preuve de dynamisme et d’innovation, être proposant, être créatif Savoir déceler les difficultés Savoir se maîtriser dans des situations d’urgence et faire face à des situations imprévues Savoir se remettre en question, savoir évoluer, accepter les changements pédagogiques Savoir s’informer, se former Savoir Etre : Savoir communiquer avec les enfants, les familles et en équipe Savoir informer, conseiller les familles (soutien à la parentalité) Savoir faire preuve d’empathie et de bienveillance Tenir une distance et un langage professionnel adapté Appliquer les règles de la discrétion professionnelle Travailler en équipe, partager ses opinions et entendre celles des autres

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