Nous recherchons un Educateur de Jeunes Enfants pour un remplacement de congé maladie puis maternité dès que possible.
L'Educateur de jeunes enfants est chargé de l'encadrement des enfants de 18 mois à 4 ans au sein d'une crèche de 25 places.
Il travaille sous la responsabilité du pôle de direction des 2 crèches gérées par l'Association.
Il est responsable de l'accueil des familles, de l'animation et la mise en œuvre du projet éducatif, et de l'encadrement des stagiaires au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il prend en charge les temps de vie quotidienne et veille à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité internes à l'établissement, gère les stocks de matériel éducatif, s'occupe des commandes de repas et gouters en lien avec l'agent de restauration.
Il assure l'ouverture ou la fermeture de l'établissement (7h15 ou 18h45) et assure la continuité de la fonction de direction en l'absence de la direction.
Il participe à une réunion éducative mensuelle et des séances d'analyse de pratique professionnelle de18h30 à 20h30, ainsi qu'aux formations professionnelles proposées par l'employeur.
Travail en présentiel exclusivement.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Réaliser des gestes de premiers secours,Animer, coordonner une équipe,Relayer de l'information,Organiser et planifier une activité,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif à gestion parentale
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