Description de l'entreprise
Isatech, c'est 40 ans d'expertise et de conseils en gestion d’entreprise et en technologies numériques. Partenaire stratégique Microsoft (Gold), Isatech accompagne ses clients dans leur transformation digitale.
Ses collaborateurs, répartis sur 4 agences (Vannes, Nantes, Rennes et Paris), participent activement au développement de solutions innovantes pour ses clients (grâce aux technologies Microsoft : Dynamics 365, Microsoft 365, Power Platform, Azure).
Dimood Group recrute pour sa marque Isatech un Chef de projet Microsoft Dynamics 365 CRM.
Vous maîtrisez Microsoft Dynamics 365 CRM et souhaitez piloter des projets stratégiques ? Assurer la production des documents et livrables clés du projet.
Définir et suivre le planning du projet.
Piloter l’équipe projet (planification, coordination, animation, …).
Assurer le suivi et le contrôle du budget.
Assurer les comités de projet et de pilotage.
Garantir le respect de la méthodologie de projet.
Vous maîtrisez parfaitement l'architecture fonctionnelle Microsoft Dynamics 365 CRM Sales.
Vous avez une bonne compréhension de l’organisation d’une entreprise et des questions liées à la gestion des relations clients.
La maîtrise de la méthode agile est un atout.
Vous avez un bon niveau d’anglais.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Notre référente handicap vous accompagnera lors de votre prise de poste.
Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
Bénéficier d’un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
Une mutuelle prise en charge à 90%
Une carte Ticket Restaurant Swile
Un CSE avec de nombreux avantages
Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
Télétravail partiel possible
Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions ! &##1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH
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