Infirmier(e) coordonnateur cadre de santé

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L'infirmière(ier) coordonnatrice(eur) fait partie de l'équipe d'encadrement et à ce titre participe à des groupes d'analyse et de travail. Elle (il) est chargée (e) de
Mettre en œuvre le projet d'établissement.
Manager une équipe pluridisciplinaire.
Gérer l'information.
Coordonner les activités soignantes.
Initier et / ou participer aux travaux visant à l'amélioration continue de la qualité (évaluation interne/externe, audit, enquête, rédaction de protocoles...) en lien avec la chargée de missions Qualité.
Assurer la coordination avec la Directrice - le Directeur de l'établissement.
Participer et mettre en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
Travailler en étroite collaboration avec la Direction, avec les autres services de l'établissement, et autres professionnels (Médecin coordinateur, psychologue, Chargée de Missions Qualité) et les intervenants externes.
(médecins généralistes, kinésithérapeutes, pédicure, fournisseurs...) pour prendre soin du résident, dans sa globalité. Missions / conditions d'exercice Gérer l'activité de soin et la mise en œuvre des projets individualisés
Évaluer la charge en soins et les besoins liés à l'accompagnement des résidents, y répondre en fonction des priorités, des ressources et compétences disponibles.
Assurer la continuité des soins.
Adapter l'organisation du travail. Établir les plannings et les roulements des équipes de soins.
Communication, médiation avec les résidents ou leur entourage :
- Conduire des entretiens personnalisés, organisant des temps formels d'écoute des résidents et
leur entourage.
-Accompagner l'équipe dans les situations relationnelles difficiles.
Gérer l'information :
Assurer la gestion conforme des dossiers résidents.
Fournir aux professionnels les informations et actualisations règlementaires en collaboration avec la direction de l'établissement.
Conduire des réunions d'information.
Assurer la traçabilité des informations diffusées. Profils recherchés SAVOIRS FAIRE

Coordonner les soins et la mise en œuvre des projets personnalisés.
Préparer et animer les réunions.
Préparer et mener des entretiens.
Élaborer des comptes rendus de réunion.
Gérer les stocks et les commandes.
Évaluer la qualité des soins.
Maîtriser l'outil informatique,
Maintenir et enrichir ses connaissances (formations, congrès...) en lien avec son secteur d'activité, mais aussi en Santé publique.
SAVOIRS ETRE
Maîtrise de soi.
Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux, sens de l'équité.
Capacité d'analyse et de prise de décision.
Aptitudes à communiquer.
Capacité à négocier, à argumenter.
Savoir se positionner, maintien d'une distance fonctionnelle.
Sens des responsabilités.
Disponibilité, patience, écoute.
Tolérance et respect.
Respect du secret professionnel.
Savoir se former
Savoir collaborer avec sa hié des informations....)
SAVOIRS
La conduite de réunion.
L'entretien professionnel.
Les principes de la démarche qualité et de la gestion des risques.
Règlementation professionnelle.
Les modes de management.
REFERENCES :
Diplôme : Diplôme d'état d'infirmière(ier).
Formation complémentaire : - IDE Coordinatrice (eur) ou Master Pro Sciences de la Santé, spécialité ou toute autre formation s'y rapportant.