Assistant au groupe consulats de l'unité centrale d'identification

Informations générales Organisme de rattachement Direction nationale de la police aux frontières Référence MINT_BA077ACC-112980 Date de début de diffusion 01/12/2025 Date de parution 01/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant au groupe consulats de l'Unité Centrale d'Identification Description du poste RIFSEEP 2 Vos activités principales le titulaire du poste est chargé de: - saisir les demandes de réadmission sur les différentes plateformes dédiées utiles dans le cadre de l’identification et l’éloignement - assister les correspondants consulaires dans le cadre de leurs missions et effectuer certaines missions consulaires en extérieur - assister les chefs de groupe dans le suivi des opérations et organisations de vols groupés - soutenir les chefs de groupe dans l’enregistrement des saisines préfectures - dépôt de laissez-passer aux aéroports parisiens Votre environnement professionnel • Activités du service L'unité centrale d'identification (UCI) est un service dépendant de la division nationale de l’éloignement (DNE) rattachée à la sous-direction de la rétention, de l ‘éloignement et des procédures (SDREP) de la direction nationale de la police aux frontières. L'UCI est chargée d'identifier les étrangers en situation irrégulière incarcérés dans les maisons d'arrêts relevant de sa compétence et d'obtenir des LPC auprès de consulats à représentation unique sur Paris, sur requête des préfectures. L'UCI est basée sur le site de NOISIEL du Ministère de l'Intérieur • Composition et effectifs du service L'unité centrale d'identification a un effectif de référence de 36 personnels répartis comme suit: Chef unité et adjoint : 2 officiers BOE : 1 CEA et 1 PATS Groupe Prisons : 2 Majors, 15 CEA et 1 PATS Groupe Consulats : 1 Major et 12 CEA et 1 PATS • Liaisons hiérarchiques Chef du pôle Gestion des Carrières Chef du Bureau des Ressources Humaines et des Relations Sociales et son adjoint • Liaisons fonctionnelles DNPAF, SGAMI, CRA, ULE d'Orly et Roissy, DGEF, Préfectures et Préfecture de Police, Ambassades, Consulats, Maisons d'arrêts. Durée attendue sur le poste : 3 ans Ce poste permet de développer la polyvalence de l'agent (gestion administrative, communication, organisation, contacts multiples, relations humaines, outil informatique) Date limite de candidature : 31/12/2026 Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - respect des règles déontologiques du domaine d’activité - confidentialité - démontrer une grande polyvalence - sens de l’organisation et application dans le travail - bonne présentation générale - titulaire du permis de conduire si possible Travail sous le régime hebdomadaire 40h30 générant 29 RTT pas astreinte ni de permanence Horaires variables badgés Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Commandant de police, Chef de l'UCI Tél : 01-60-37-19-11 Brigadier-Chef de Police, Cheffe du BOE - Tél : 01-60-37-17-88 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf " Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir Savoir-être savoir communiquer niveau pratique requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé(e) de coordination administrative Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040 Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :FP2ADM03 Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77) Géolocalisation du poste 6 cours des Roches 77186 NOISIEL Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DNPAF/SDREP/DNE/UCI Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Contact 1 dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr