Vous souhaitez acquérir une expérience en facturation, gestion des créances et obtenir une approche en contrôle de gestion dans un environnement dynamique et international?
CACEIS vous propose un stage en tant que Client Officer au sein du service Client & Business Development Support - CACEIS Bank.
Votre mission
Nous assurons la facturation des clients pour toutes les prestations de CACEIS Bank et CACEIS FA, selon un calendrier mensuel, trimestriel, semestriel ou annuel.
Nous collaborons étroitement avec nos clients, les commerciaux et le contrôle de gestion.
Votre équipe
Le service Invoicing est responsable de l'établissement de la facturation client, conformément à la grille tarifaire signée entre CACEIS et le client, en relation avec les Business Development Managers (BDM). Selon le périmètre d'activité, le Chargé de Facturation peut également suivre le règlement des factures et relancer en cas d'impayés.
Vous rejoindrez une équipe de 28 collaborateurs basée à Paris, travaillant en relation transverse avec le service commercial et la Direction Financière.
Vos missions
Après formation sur les outils de facturation, vos missions seront principalement axées sur l’analyse et l’optimisation des processus, notamment :
* La gestion des factures clients et le reporting : proposer des automatisations pour remplacer les tâches manuelles, en utilisant des outils comme Access ou autres, et rationaliser les requêtes de contrôle existantes.
* La rédaction de procédures et manuels opératoires.
Vos missions principales seront :
* Produire la facturation client
* Participer à l’apurement des créances et relancer les clients
* Proposer la mise en place de modes de paiement par prélèvement
Les bénéfices du stage
Vous développerez votre autonomie sur vos missions en comprenant mieux les produits et en collaborant étroitement avec les équipes commerciales et autres métiers, enrichissant ainsi vos connaissances financières.
Processus de recrutement
1. Entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur ou le manager de l’équipe
2. Entretien téléphonique avec l’interlocuteur RH pour finaliser les modalités (date, gratification, convention, etc.)
#J-18808-Ljbffr
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