Au sein d'une société à dimension international dans le secteur du transport, vous occuperez le poste de gestionnaire de paie. Vous intégrerez l'équipe des Ressources humaines composée de 6 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : -Vérifier l'exactitude et le respect des échéances des traitements de rémunération. -Transmettre les états mensuels liés à la rémunération et assurer le suivi des ajustements avec les services financiers. -Élaborer les DSN et assurer la liaison avec les organismes compétents (ex. : caisses de cotisations, assurances). -Produire et interpréter des indicateurs sociaux (effectifs, masse salariale, taux d'absentéisme, etc.). -Assurer la gestion des formalités administratives liées aux contrats de travail et accompagner les processus -d'intégration du personnel -TR ; -Prime transport ; -Intéressement/participation.
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