Au sein d'une société à dimension international dans le secteur du transport, vous occuperez le poste de gestionnaire de paie.
Vous intégrerez l'équipe des Ressources humaines composée de 6 personnes.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Vérifier l'exactitude et le respect des échéances des traitements de rémunération.
- Transmettre les états mensuels liés à la rémunération et assurer le suivi des ajustements avec les services financiers.
- Élaborer les DSN et assurer la liaison avec les organismes compétents (ex. : caisses de cotisations, assurances).
- Produire et interpréter des indicateurs sociaux (effectifs, masse salariale, taux d'absentéisme, etc.).
- Assurer la gestion des formalités administratives liées aux contrats de travail et accompagner les processus -d'intégration du personnel.
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