Directeur général (f / h)

Meent accompagne l’USBPA dans le recrutement de son(sa) Directeur(trice) Général(e) en CDI.


Rejoignez un club en pleine transformation, avec une ambition claire : accéder à la Pro D2 d'ici 4 ans.

Sous la responsabilité du Président, vous serez chargé(e) de participer au développement du club tant sur le plan stratégique qu’opérationnel.

Le / la Directeur / trice général(e) prendra en charge le pilotage général du club et de son comité de direction, avec une priorité donnée au management des équipes et à la structuration.

1. Doté(e) d’un leadership naturel et proche du terrain, vous encadrez les équipes des différents pôles du club (administratif / financier, événementiel / sponsoring, sportif), tout en instaurant une véritable culture du résultat basée sur des objectifs clairs et partagés ;
2. Vous assumez pleinement un rôle de dirigeant(e), à la fois ferme et fédérateur(trice). Votre posture entrepreneurial permet de structurer efficacement les activités et de responsabiliser les équipes en place ;
3. Vous structurez et coordonnez les trois pôles du club, en définissant des fiches de poste claires, en améliorant la communication interne et externe, et en supervisant les aspects budgétaires, financiers et juridiques ;
4. Vous incarnez activement l’image et la représentation publique du club dans une ville passionnée par son équipe. Vous êtes particulièrement présent(e) sur le terrain lors des événements ;
5. Vous entretenez des relations constructives et régulières avec les élus locaux, les partenaires économiques et les bénévoles, essentiels au bon fonctionnement du club ;
6. Vous entretenez des relations de proximité avec les partenaires existants tout en identifiant et développant de nouvelles opportunités commerciales concrètes, notamment via des actions locales ;
7. En étroite collaboration avec le responsable événementiel, vous pilotez une politique partenariale ambitieuse, développez de nouvelles activités économiques et transformez le stade Verchère en véritable lieu de vie événementiel ;
8. Vous assurez un suivi précis et rigoureux du montage budgétaire, du pilotage financier et de la gestion de la trésorerie. Vous supervisez également l’ensemble des aspects juridiques (contrats, droit social, droit fiscal) en lien direct avec la Présidence et le comité de direction ;
9. Vous assurez une qualité optimale d’accueil et de sécurité lors des événements organisés par le club, en vous assurant de la satisfaction de tous les publics ;
10. Vous accompagnez et développez les équipes en place en veillant à leur montée en compétences progressive et en leur inculquant un cadre de travail clair et motivant.


Profil recherché :

* Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience réussie en direction générale, management opérationnel ou pilotage de business unit ou TPE / PME, idéalement dans les secteurs événementiel, sport business ou entertainment ;
* Vous avez une solide expérience en événementiel et développement commercial ;
* Votre parcours démontre un vrai savoir-faire dans la structuration et l’accompagnement du changement au sein d’organisations opérationnelles ;
* Expérience confirmée de l’animation d’un comité de direction et des différentes fonctions d’une entreprise, y compris des dirigeants non opérationnels. Vous connaissez de surcroit les enjeux relatifs à l’implication des bénévoles et savez créer du lien avec le secteur associatif ;
* Résolument tourné(e) vers l’innovation (managériale, développement commercial…), vous êtes pro-actif, force de proposition et capable de faire bouger les lignes avec méthode ;
* Exigeant(e) mais juste, vous savez fédérer vos équipes autour d’un cadre avec des objectifs partagés et des process établis ;
* Vous êtes très à l’aise dans les négociations commerciales stratégiques, avez un excellent relationnel et une aisance naturelle pour interagir avec des décideurs, partenaires économiques et élus locaux ;
* Vous avez une réelle capacité à gérer une exposition publique, particulièrement dans une ville à forte identité locale ;
* Vous avez la volonté de vous installer durablement à Bourg-en-Bresse pour être pleinement impliqué(e) dans la vie du club.


Compétences et qualités personnelles :

* Grande polyvalence opérationnelle et forte résistance au stress ;
* Excellent relationnel avec des interlocuteurs variés (équipes internes, élus, bénévoles, partenaires, médias…) ;
* Leadership affirmé et fédérateur ;
* Capacité d’écoute, humilité ;
* Prise d’initiatives ;
* Rigueur et exigence dans la gestion quotidienne et stratégique ;
* A l'aise avec les indicateurs financiers et le reporting régulier (KPI) ;
* Orienté résultats avec capacité à transformer un lead en opportunités commerciales : « deal maker » ;
* Autonome et performant avec une vision stratégique à long terme ;
* Aisance relationnelle et dans la gestion d’une exposition publique ;
* Autonomie, réactivité et capacité à décider efficacement ;
* Sens aigu du collectif et de la collaboration ;
* Capacité à développer et faire progresser les équipes en place.


Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu : Stade Marcel Verchère - Bourg en Bresse (01)

Début du contrat : ASAP

Rémunération : Fixe à la hauteur de vos compétences + variable + véhicule

À la recherche de tous les talents, Meent s’engage en faveur de l’égalité. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de race, couleur, religion, sexe, âge, pays d’origine, handicap, ou données génétiques.

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