RESPONSABILITÉS :
Missions principales du poste :
Accueillir le public
Référent pour les magasins de monographies
Réceptionner les nouvelles acquisitions de monographies
Contribuer au service de la navette
Être référent pour le parc informatique, la reprographie et les objets trouvés
Conditions particulières d'exercice :
35 heures/semaine, réparties de 8h30 à 19h. Assurer son service jusqu'à 19h au moins une fois par semaine. Remplacer les collègues absents en service public sur toute l'amplitude des horaires de présence.
Nécessité d'accorder ses congés avec ceux de ses collègues.
Travail le week-end sur la base du volontariat : le samedi est compensé à 1,5. Ces services s'effectuent le samedi en BU Rosalind-Franklin, ils représentent 9 journées maximum par an.
Pour consulter l'intégralité des tâches du poste, veuillez consulter l'offre complète sur notre site carrière.
PROFIL RECHERCHÉ :
Catégorie d'emploi : C - Magasinier des bibliothèque ou équivalent
Compétences attendues :
Savoirs
Connaître l'organisation du service
Connaître le panorama des ressources documentaires proposées à la bibliothèque Pierre-Sineux
Savoir identifier l'interlocuteur pertinent selon la demande de l'usager
Connaître les principes d'organisation des collections dans une bibliothèque publique
Savoir-faire
Connaître les applications de gestion documentaire (Alma, Primo, Octopus, Site Web des BU)
Savoir utiliser les logiciels de bureautique, la messagerie électronique
Être à l'aise avec Internet ; bien savoir utiliser le catalogue local, le Sudoc et les ressources numériques
Savoir être
Goût et compétences pour l'accueil du public et la médiation documentaire
Ordre et méthode, sérieux, capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans son travail
Adaptabilité, notamment à l'outil informatique et aux évolutions du numérique
Disponibilité (contraintes d'un service public)
Souci de la qualité du service rendu (en particulier respect d'un minimum de délai entre la réception de la demande et sa satisfaction)
Conditions de recrutement :
Poste ouvert uniquement aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps complet (renouvelable)
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste à pourvoir : le 05/01/2026, jusqu'au 31/12/2026.
Date limite de candidature : Avant le 08/12/2025
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
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