Responsable de l'appui au pilotage territorial - direction territoriale rhône ain avec r

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-CENTRE EST Référence 2026-2286731 Date de début de diffusion 22/05/2026 Date de parution 25/05/2026 Date de fin de diffusion 21/06/2026 Localisation LYON CEDEX 03 Intitulé long de l'offre Responsable de l'appui au pilotage territorial - Direction territoriale Rhône Ain avec REGIE Date limite de candidature 21/04/2026 Employeur Ministère de la justice - Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) Centre Est Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Responsable de l'appui au pilotage territorial - Direction territoriale Rhône Ain avec R Descriptif de l'employeur La direction de la protection judiciaire de la jeunesse est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l’administration centrale, de l’école nationale de protection judiciaire de la jeunesse et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales. Descriptif du service La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en oeuvre d’une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public et secteur associatif habilité, ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs. Description du poste Vous soutiendrez le(la) directeur(rice) territorial(e) (DT) dans la définition, la mise en oeuvre, le pilotage et l’évaluation de la politique territoriale, dans le respect des orientations nationales. Vous assurerez les missions suivantes : Contribuer à la mission de pilotage et de mise en oeuvre du projet territorial en lien avec le/la responsable des politiques institutionnelles : - Expertiser et analyser l’activité des établissements et services et unités éducatives via le progiciel PARCOURS en lien avec le/la responsable des politiques institutionnelles ; en communiquer une analyse au/à la DT et aux directeurs de services du territoire ; - Contribuer à l’instruction des procédures d’autorisation et d’habilitation des établissements et services sociaux et médico-sociaux ; - Agréger les données reçues des établissements et services pour les transmettre au/à la contrôleur(euse) de gestion interrégional(e) ; - Favoriser, accompagner et suivre les établissements et services dans la mise en oeuvre des préconisations et plans d’actions formulés dans le cadre des contrôles. Veiller à l’adéquation des moyens de la DT et des établissements et services, en lien avec la direction interrégionale : - Analyser les besoins humains et budgétaires au regard des moyens et de l’activité ; - Recenser les besoins de maintenance immobilière sur le territoire ; - Contribuer au suivi de la gestion du parc immobilier, du parc informatique, de la téléphonie et du parc automobile ; - Organiser la préparation du dialogue de gestion avec la direction interrégionale et avec les établissements et services ; - Accompagner le(la) DT dans l’élaboration des budgets initiaux et l’allocation de moyens pour chaque établissement et service ; - Assurer le suivi de la consommation des crédits de fonctionnement au regard des données transmises par la direction interrégionale ; - Contribuer au développement du contrôle interne financier sur le territoire et à l’amélioration de la qualité comptable. Assurer la mise en oeuvre du dialogue social - Organiser la mise en oeuvre du dialogue social territorial en préparant les instances dédiées (CSA territorial et formation spécialisée) ; - Mettre en oeuvre une veille relative au respect du droit syndical et à l’organisation des élections professionnelles ; - Veiller au respect de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail. Conditions particulières d'exercice Composition et effectifs du service / La direction territoriale siège est composée de 20 agents. La direction territoriale gère 8 services et établissements dans le secteur public et le secteur associatif et 300 agents sur l’ensemble de son ressort. Votre hiérarchie N 1 : le(la) directeur(rice) territorial(e) Vos interlocuteurs métiers Les services de la Direction Interrégionale, les directeurs de service du territoire, la direction générale des finances publiques, la direction départementale des finances publiques, les services préfectoraux, le service local des domaines, les prestataires des marchés publics. Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation au progiciel métier PARCOURS, Chorus Formulaires/coeur, O’Drive, Narpjj. Perspectives d’évolution professionnelle : Contrôleur de gestion, cadre en DRH ou DEPAFI en direction interrégionale, conseiller technique en charge des contrôles Descriptif du profil recherché Connaissances Outils d'appui au pilotage Applications métiers (PARCOURS, Chorus, Odrive) Technique de contrôle de gestion Gestion budgétaire et comptable Méthode de gouvernance et de pilotage Savoir-faire Analyser une information, une publication Synthétiser des informations, un document Piloter une activité Animer un réseau Conseiller Savoir-être Être rigoureux, Avoir l’esprit d’équipe, Réactivité Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 33 rue Moncey – 69003 Lyon Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) pole-rh.dtpjj-rhone-ain@justice.fr Contact 1 celine.fratczak@justice.fr Contact 2 mayalen.etcheverry@justice.fr