Référent technique en crèche h/f

Le groupe :
Crèche à 2 pas créé en 2012, est un réseau de 21 microcreches éco-responsables, réparties dans le 78 et une dans le 93.
La micro-creche accueille 12 enfants à partir de 10 semaines, jusqu'à l'entrée à l'école maternelle. Le petit nombre d'enfants accueillis par microcreches permet de créer un lien plus familial entre les équipes et les parents. Nous plaçons l'enfant au cœur de notre projet et veillons à ce qu'il évolue à son rythme, dans la bienveillance.
Les équipes sont accompagnées dans leurs activités quotidiennes, à travers un suivi de la pédagogie, des formations et des analyses de pratiques régulières et nous veillons à maintenir la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés.
Votre mission chez Crèche à 2 pas :
Votre rôle au sein de notre structure sera d'allier la pédagogie et l'éveil des enfants en lien avec les familles et les professionnels sur une de nos micros-crèche. Vous serez accompagné(e) par une coordinatrice EJE.
Votre profil :
* Vous avez obtenu le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmer, de psychomotricien ou de puériculteur
* Vous maîtrisez et connaissez le poste de référent technique en EAJE ou vous avez plusieurs années d'expériences en crèche.
Les avantages :
* Congés et prime ancienneté
* CE Giftéo
* Allègement de la charge administrative : nos professionnels du siège prennent en mains les facturations aux familles, les plannings et absences de vos équipes, le recrutement, ainsi que l'astreinte téléphonique en dehors de vos heures de travail sur site
* Planning flexible
* Des professionnels référents vous accompagnent tous les jours à distance ou sur site : RSAI, Rh, Référente astreinte planning en cas d'absence, EJE
* Chaque mois, une réunion en présentielle avec toutes les directrices du groupe vous permettra d'aborder des sujets pour partager vos pratiques du quotidien
* 5 jours de fermeture au public (1 journée de cohésion et 4 journées de formation)
* Attentions du quotidien (café et thé à disposition, tenue professionnelle, cadeau d'anniversaire, chèques cadeau, etc.)
* Intervenants réguliers et divers
* Promotion en interne : si vous passez une VAE, vous pourrez rester sur votre poste avec un salaire plus élevé ou évoluer dans le groupe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: Jusqu'à 2 100,00€ par mois
Avantages:
* Crèche d'entreprise
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 78500 Sartrouville: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Lieu du poste : En présentiel