Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale Distribution B2B dans une équipe de 3 personnes, votre mission sera de contribuer au déploiement du plan marketing et commercial en collaboration avec la Cheffe de Marché Distribution B2B (Channel Leader). Vous serez responsable du pilotage opérationnel des partenariats (POE & POH) sur ces canaux et vous soutiendrez l’activité commerciale auprès des forces de vente.
Vos activités seront les suivantes :
- Conduite opérationnelle des programmes de Partenariats
o Assurer le déploiement, le suivi et l’engagement des programme des partenariats
o En charge des plateformes web de nos Partenariats POE
o Garantir la mise à jour annuelle des documents en lien avec les partenariats
- Déploiement du plan d’action commercial
o Sous le pilotage du channel leader Distribution B2B assurer le déploiement opérationnel du plan d’action commercial annuel et coordonner les différents services supports internes et prestataires externes
o Recueillir et synthétiser les remontées d’information terrain et mettre en place si besoin des actions en lien avec la Channel Leader
- Soutien à l’activité commerciale
o Superviser et administrer les contrats commerciaux et avenants.
o Organiser les rencontres clients et les réunions d’équipes
o Être le support / l’interface entre la force de vente et les clients, en interaction avec les services Marketing / Communication.
Qualifications
* Débutant accepté de formation Bac +4/+5 acquise en école de commerce avec une spécialisation vente/marketing/communication ou gestion
* Maitrise de la base Microsoft Office, notamment PowerPoint et Excel
* Esprit d’initiative, d’analyse et capacité de synthèse
* Orienté client et résultat
* Sens du service élevé
Informations supplémentaires
* Contrat: professionnalisation ou apprentissage
* Durée: 1 à 2 ans
* Date de démarrage: 09/2026
* Localisation: Cluses
* Télétravail ponctuel possible.
Processus de recrutement :
* Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
* Step 2 : Une rencontre avec le(s) tuteur(s)
Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels d’un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s’épanouir et évoluer.
À travers la Fondation SOMFY, nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à s’impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur.
Rejoindre SOMFY, c’est faire partie d’une entreprise responsable, humaine et engagée pour un monde plus durable.
The protection of our candidates’ personal data is a commitment of Somfy Group. We therefore ask any candidate to submit their application to us exclusively via our secure system, and not by email or postal.
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
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