Responsable lots travaux génie civil f/h

Description de l'employeur


Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
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La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la

signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique.


Description du poste

En tant que Responsable lots travaux Génie civil, vous serez amené à :

1. Définir le périmètre des travaux et préparer les éléments nécessaires aux concertations avec l'exploitant

2. Conduire les réunions et entretiens préparatoires avec les partenaires et appuis (exploitant et pôles en particulier) et définir l'organisation optimale, préciser ses contraintes de réalisation, déterminer les risques et conséquences, mettre en oeuvre un plan de qualité si nécessaire

3. Analyser les conditions de réalisation

4. Prendre en charge les procédures d'établissement des marchés le cas échéant (documents techniques, pièces contractuelles, appel d'offres, visites préalables)

5. Tenir informé les partenaires et intervenants

6. Gérer les approvisionnements en matériaux et matières

7. Gérer les hommes et moyens mis à disposition (préparation des programmes de travail)

8. Gérer le budget alloué

9. Etablir le plan de prévention le cas échéant ou participer à sa définition en fonction de la nature et de l'importance des travaux

10. Etablir les programmes travaux, fiches de travail, consignes ou contribuer à leur rédaction

11. Diriger le déroulement des travaux en assurant la coordination nécessaire et les relations avec les interfaces

12. Contrôler les paramètres de l'intervention durant son déroulement : coûts, délais, qualité, sécurité et régularité

13. Assurer le reporting et/ou l'archivage : rapports de production, collection retour chantier, règlements, mise à jour de fichiers, de plan de veille...

14. Rendre compte dans le cadre des délégations reçues

15. Dégager des bilans, des enseignements, des axes de progrès

16. Réaliser les règlements selon les cas

17. AssureRles relations avec le chef de projet quand il est RLT? les relations avec la maîtrise d'ouvrage et d'ouvrage déléguée lorsqu'il est chef de projet

18. Représenter la maîtrise d'oeuvre auprès des tiers et organismes externes :

Peut représenter la MOE auprès des tiers, des administrations

Suivre les projets de tiers, contribuer à l'élaboration de conventions, contribuer avec les autorités civiles à la rédaction des plans relatifs aux accès, aux interventions des secours

19. Réfléchir et à travailler en synergie avec les acteurs des Etablissements du site où vous opérez, dans une vision partagée Infrastructure

20. Contribuez, dans le cadre de la stratégie de l'Entreprise, à la réalisation du projet d'Etablissement selon l'implication possible


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique

Vous avez le permis B

Rejoignez-nous si vous :

21. Avez des compétences en Leadership

22. Avez des capacités pour la prise d'initiatives

23. Êtes autonome

24. Êtes rigoureux

25. Faites preuve de bon sens compte tenu du degré d'implication


Rétribution et avantages

Vous suivez une formation de 24 mois environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

35/45 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)


Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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