- recueillir les différentes pratiques de gestion des territoires pour une harmonisation de fonctionnement en développant les outils nécessaires,
- structurer, harmoniser et coordonner des étapes administratives du parcours d'insertion d'un bénéficiaire RSA,
- conduire l'évolution des process et des pratiques liés à la mise en œuvre du dispositif RSA : guidance en lien avec les chefs de service sociaux et veille au bon fonctionnement du lien DIE-territoires,
- piloter la gestion administrative de l'allocation RSA et des indicateurs en lien avec les professionnels de territoire et avec les outils d'extraction de données,
- développer des actions de formation spécifiques pour les professionnels de terrain : référents administratifs, travailleurs sociaux référents insertion etc.,
- établir un plan d'actions pour une meilleure communication entre les directions de la Métropole : Direction Développement Social et Médico-social, Direction Insertion Emploi, etc.,
- accompagner les acteurs du territoire (référents administratifs, chargés de mission insertion, travailleurs sociaux, etc.) dans l'évolution et la convergence de leurs pratiques d'accompagnement,
- contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique insertion et emploi et participer aux instances de suivi de projets,
- impulser une meilleure articulation des différents projets métropolitains, notamment PMIE et Plan Métropolitain des Solidarités.
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