Stage chargé rh f/h

Informations générales Société Connaissez-vous vraiment le Groupe InVivo ? Ouvrir le champ des possibles. Ce qui était hier une chance pour l'agriculture et l'alimentation mondiale est aujourd'hui devenu une nécessité. Alors pour faire face aux enjeux présents et futurs, les 14 500 collaborateurs du groupe InVivo agissent concrètement pour favoriser la transition vers un agrosystème résilient. Avec autonomie et sens du collectif, ils œuvrent au quotidien pour avoir un impact concret sur toute la chaine de valeur de l'agro-alimentaire, en liant le respect du vivant et de la terre aux besoins de ceux qui la cultivent et de ceux qui s'en nourrissent. Au cœur d'une organisation qui place l'audace et la performance au même niveau que la confiance, la sincérité ou l'épanouissement personnel, tous sont acteurs de leur parcours. Dans une structure solide où s'engager a de la valeur, où la confiance est au centre de tout. Une Société à Mission depuis 2020 qui s'est publiquement engagée à mettre son modèle économique au service de la transition agricole et alimentaire. Rejoignez-nous et ensemble, ouvrons votre champ des possibles. Référence AH-CP-stagechargeRH-2025-11-7538 Categorie de l'offre Standard Filiale M6 - Directions corporate Groupe Filière RESSOURCES HUMAINES Intitulé du poste Stage chargé RH F/H Contrat STAGIAIRE Catégorie socio-professionnelle Ouvrier Durée du contrat en mois 6 Temps de travail Temps complet Description de la mission Vous recherchez votre stage de fin d’études dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous avez une première expérience en recrutement ou formation et souhaitez de la diversité dans vos missions quotidiennes ? Rejoignez notre Team RH ! Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous serez rattaché(e) à la RRH du département corporate du groupe. Vous l’accompagnerez dans la gestion quotidienne et opérationnelle des Ressources Humaines de son périmètre. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 1. Recrutement et intégration - Qualifier, Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur nos jobboards; - Sélectionner les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques; - S’assurer de la bonne intégration des collaborateurs : réalisation des sessions d’intégration des nouveaux collaborateurs, suivi de l’intégration avec les managers; 2. Gestion du Personnel - Rédiger les promesses d’embauche, contrats de travail et avenants dans l'objectif à terme de maitriser les enjeux juridiques propre à la relation contractuelle; - Suivre les visites médicales du périmètre; - Echanger sur les mouvements entrées et sorties avec le service paie. 3. Formation - Participer au déploiement du plan de développement des compétences 2026 : proposition de programmes de formation adaptées, réalisation des inscriptions et le suivi des formations …; - Suivre la partie budgétaire du plan de formation; La liste des missions est non exhaustive et peut évoluer en fonction du profil et des projets RH transverses en cours. Profil - Actuellement étudiant(e) en Master 2 avec une spécialisation en ressources humaines, - Vous avez une première expérience en ressources humaines/recrutement ou formation - Organisé(e), rigoureux(se), et transparent(e) vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité. - Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité et vous savez retroussez vos manches quand il le faut ! - Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique. - Vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’une bonne communication orale et écrite. - À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez notamment le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) Informations complémentaires : - Stage de fin d'études à partir de janvier 2026 - Poste basé à La Défense; - Restaurant Inter-Entreprises; - Remboursement du titre de transport NAVIGO à 85%. Déroulement du processus : Etape 1 : Echange RH de préqualification; Etape 2 : Entretien avec votre future manager en présentiel. Révélez votre champ des possibles et Postulez dès maintenant. Bloc personnalisable n°1 Organisation du travail présentiel Localisation du poste Europe Ville COURBEVOIE Département 92 Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans